了12万,该怎么办? 09年研究生毕业,自带档案回来,7月份到当地县城二级医院工作,院方要求将档案交给医院。工作3个月后与医院签合同,当时高兴签了 的责任?理由:医院是国家事业单位,没有按规范办理档案手续,扣留档案的目的是防止职工跳槽辞职,给劳动者造成无法弥补的损失。 问题2:我当时与医院的关系为合同 ...
//www.110.com/ask/question-2271100.html-
了解详情
6号继续上班 年后再处理 2016年2月14号在上班期间 B多次找公司方面要求开除我 又找当时的几人去签字作证 后公司对我进行开除处理 让我签劳动合同终止 你安排工作不计考勤 来了也没用 并告知不签劳动合同终止证明 我正常期间工作的工资不发 还有一些保险的变更都不给我办理 A因其在公司有多个人际关系( ...
//www.110.com/ask/question-6234234.html-
了解详情
了,由于种种原因,当时没办理离职手续,一年后,也就是最近才给单位打了辞职报告,解除了劳动合同。这一年来,单位一直给我买“五险一金”,医院要我把这一年 要推迟一年,请问医院这样做对不对?合同只签了一年(早已到期),几年后解除合同,有法律依据吗?这样做有必要吗?我该怎么办?希望能尽快得到您的答复,谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-2624580.html-
了解详情
了,由于种种原因,当时没办理离职手续,一年后,也就是最近才给单位打了辞职报告,解除了劳动合同。这一年来,单位一直给我买“五险一金”,医院要我把这一年 要推迟一年,请问医院这样做对不对?合同只签了一年(早已到期),几年后解除合同,有法律依据吗?这样做有必要吗?我该怎么办?希望能尽快得到您的答复,谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-2619980.html-
了解详情