2011年1月签了合同，上面的工资是1550元，但实际的工资是2200元，6月份还加了100元。但是8月份公司知道我怀孕了就以公司效益不好为由，按合同上的工资1550元发放，并且续签合同时说按南京市最低工资标准1140和我签合同。我的预产期是2012年3月24日，我想我休 ...
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我2004年4月1号进入公司，2006年至2014年共签了3次合同，现在合同到期公司不与续签，公司只答应按南京市最低工资标准给予赔偿，这样算合法吗？是按1年的应得工资算还是按实发工资算月平均工资？...
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我和朋友于2012年3月在南京市某公司上班，工资2000元单位让我们签订了空白劳动合同没给我们看内容，只让我们签名后就直接拿走了，我们手里也 年2月份我们提出辞职让单位把加班费给我们，单位拿出合同上面被电脑打字填写成工资标准为1320元其余全部是加班费。我们联合了好多被骗签合同的同事一起申诉，不 ...
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经济补偿是按南京市最低标准 还是拿到手的工资算 还是按合同上的算？谢谢 一开始打电话直接讲到公司解除合同 现在公司改口讲跟我们协商解决解除合同问题 我们不同意他们的赔偿就叫我们上班 叫我们到酒店去调研 （一天跑15家）问题是我们应聘时门店工作而不是去酒店调研 我们该怎么办？...
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我是南京市高淳溪镇公办小学育才幼儿园的幼儿代课老师，1965年生，86年幼师毕业，有教师证，86年在双塔中心小学幼儿园，工资待遇和小学老师一样，96年由于淳溪镇于双塔乡合并，工资是高淳最低标准，假期无工资，工资太低幼儿教师成为私人幼儿园。只有我一人07年撤销河城幼儿园，中心小 ...
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在物业上班9年半因病半身不随失去劳动能力现物业解除合同公司赔偿-年工资(最低标准工资)医疗补助金共计3万5干现我本人感到不公平因长年上夜班倒制本人有高血压所从脑出血引起半身不随长年上夜班从晚7点到第二天早上7点没有休息没有加班费—个月只拿南京市最低基本工资请问我如何，为权？谢谢！...
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