，工作6年，后来分公司注销了，让我在深圳总公司下的成都客服部工作，工作地点工作内容相同，又做了8个月。公司也没和我签新的合同，我可以因为分公司注销,违法终止原分公司合同，未签新合同，要求总公司从分公司注销日起，每月支付两倍工资吗？和合同终止按工作年限补偿一起赔。因为注销后8月是有工资 ...
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原公司合同改签新公司劳动合同，工龄累计不？且在签订新合同时候，与原公司签订了劳动解除协议，协议内容主要表达了与原公司什么关系都不存在了，不得以任何理由仲裁原公司，协议内未提到补偿金，员工也未得到补偿金，这协议有效吗？且新合同也未写将原公司工作年限累计到新公司，这合法吗？...
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原单位由于改制,会取消,不想补偿,把个人原单位的工作年限一并计入其属下的劳务派遣公司的服务年限,这种做法是否合法. 如果不与单位签这份劳务派遣公司的合同是否可以得到经济补偿?...
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，我跟原公司属于无固定期限合同，这种情况下是否可以选择经济赔偿，然后与新公司重新签订合同？ 跟新公司签合同要注意什么？怎么保障原来公司的工作年限跟各种福利 员工，原来单位，新单位的三方合同吗？多心各位律师！ 新情况，公司要求员工，原公司，新公司三方新的合同，承认原有待遇，工龄，制度等，但是合同明确员工 ...
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一个朋友的爸爸在一个公司工作工龄长达20年，直到2013年被调配其他地方上班，并要求其辞职，签署新的合同（新的工作环境，所属一个老板，但公司名称不 经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限 什么意思不太懂？ 如果已签订新合同了呢...
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原公司被现公司收购了，现在让我辞职，现公司再与我签合同，现公司也承认在原公司的工作年限，这样可以签合同吗...
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公司承包出去，原公司和承包方交接不明确，新老板要订立新合同，工作年限重新计算，致使原合同内容发生变化无法继续履行，而原公司有没有通过任何方式通知我们解除劳动合同，遇到这种情况，我该如何维权，以什么理由申请仲裁或提起诉讼！望好心的律师给予全面的解答！在此谢谢了！...
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公司被收购，在原公司签订无固定合同，并工作年限20年，还有3年退休，与新公司需要重新签订合同吗？可以按原合同履行吗...
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单位不想补偿,把原单位的工作年限一并计入其属下的劳务派遣公司的服务年限.这种做法是否合法,如果不与单位签劳务派遣合同,能否得到经济补偿?...
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我于1989年大学毕业分配到南方一家国企工作，后签订无固定期限劳动合同。2009年北方一家央企通过发商调函给该国有企业，工作调动到央企。现在，公司和我准备协商解除劳动合同，但在计算经济补偿时本企业工作年限的确定上出现争议。即原国有企业的工作年限是否计入计算补偿金。...
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