，月基本工资是1400，未达到北京市2014.4.1执行的最低工资标准1560，且劳动合同一式两份都从来不给员工，全在老板一人手里，这合理吗？合同 以工资形式发给600元一个月保险补助，七月份才开始上保险，我们的缴费基数是2317，所以个人缴纳262.51，还是从1400扣的，这合理吗？最低工资标准不 ...
//www.110.com/ask/question-3048607.html-了解详情
劳动者工资的； 未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动者延长工作时间的工资的； 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 我与公司签的劳动合同是，公司每月15日按时足额支付 补偿金和1至5倍的赔偿金呢？ 我13年9月离职，其9月份的工资到现在都没有发给我，联系多次未果，我必须在去一趟，光是路上来回时间就 ...
//www.110.com/ask/question-2254575.html-了解详情
工作一年以上员工离职、未签劳动合同，要求公司补偿二倍工资，这个工资指当地最低工资标准、还是指公司发给的工资...
//www.110.com/ask/question-8167040.html-了解详情
、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业工资的，按企业月平均公司的标准支付。第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会 的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 员工本人一直休病假，我们给他发放的是北京丝最低工资，他本人工资肯定低于企业的月平均工资。我们是否要按照企业月平均工资 ...
//www.110.com/ask/question-3483030.html-了解详情
的工资按下列第（ ）种形式执行，不得低于当地最低工资标准 1、乙方试用期工资 元/月；试用期满工资 元/月（ 元/月）。 2、其它形式： （二）工资必须 产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权盖。发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 （年/季/月）安排乙方进行 ...
//www.110.com/ask/question-68193.html-了解详情
追？ 4、到10月25号，公司才把6月份工资通过银行发给，7、8、9到现在都还没有发，我是否能追究其25%的赔偿金呢？ 5、社保交费公司每月也是按最低工资标准来进行购买（全部员工都是，由我通过网终申购），我能否让公司补交保险？ 6、如果走法律程序，对我今后工作有何 ...
//www.110.com/ask/question-7701.html-了解详情
我协助他到广州打拼；起初我比较犹豫，后来他酒桌上说现在 欠下员工的工资以后到广州赚钱了就会发给员工，我当时喝多了酒，脑子有点蒙，我说可以考 虑下。 了，强烈和他郑重的沟通，到2015年3月才给我在广州社保局交 社保，还是最低的标准。但是2014年2月到2015年2月的社保没有补偿给我，他说等项目上线后 ...
//www.110.com/ask/question-6252927.html-了解详情
职工，单位性质是企业，但是行政关系属于事业单位的一个科室，工会福利及工资结构随事业单位职工标准执行。退休后在社保领取养老金，原单位从2013年6月份开始对其 在本公司退休后的职工（目前只有5人）每月固定发给物业补贴及物价补贴等福利以补充退休养老金低（最低的3000多元）的问题。现在新任领导在该发补贴的 ...
//www.110.com/ask/question-14819327.html-了解详情
归子公司人事管理了，但是问题就来了，社保什么的转回到鄂州交的是鄂州最低标准，可是工资不见增长，以前缴纳的社保毕竟是省会城市，个人跟公司部分绝对比在鄂州缴纳 却属实，而且好像这个子公司把员工社保都委托到当地的某个劳务公司代缴了，合法吗？公积金也不交了，公司部分跟个人部分能以发工资形式发给我的朋友吗？谁来 ...
//www.110.com/ask/question-8981839.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务