试用期已满一个月 ，但是第二个月才满半个月 ，公司未签订劳动合同，也不给我缴纳社保 ，我这时候可以随时离职吗 可以要求支付两倍工资吗 离职的时候，我给他呃打一份离职通知书就可以了吗...
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合同后会不会影响主张要求支付未签合同前的双倍工资呢？有没有办法可以马上离职同时主张要求支付双倍工资呢？我在松岗进了这个厂已经六个月了，他没有与我签订劳动合同，只上班的前两天填了一份表格，还有一份入职须知，别人都有签订劳动合同，别的同事今年也签 ...
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要求的项 目或工作内容等在计划时间里未能达到标准要求，造成甲方 运营严重受损时，甲方可停止对乙方的劳务费用支付或解除 其劳务关系，双方均不得为此产生纠纷而自行 合同签了有效吗？对于这项合同，在劳动法角度来看算有效吗？问题在于这份是 责任书 ，而不是合同！如果公司把你开除了，可以拿到包含 年薪制工资吗？...
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就去上班了。 6月3号去要四月份的工钱， 吵了一架才拿到了一份劳动合同， 还是复印的 回家后， 我认为用人单位以欺诈的手段签订了劳动合同。 因为 上只盖了章子， 没有法定代表人或主要负责人的签名。 问题二，劳动合同有效吗？ 问题三，如果劳动合同无效， 那可以要求支付两倍工资以及经济赔偿、补交社保吗？...
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下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)， 裁决定不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如 ...
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解除协议： （1） 甲方不能按期支付工资；（2）初始注册不成功； （3）甲方有其它违约行为。 七、 违约责任 1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育 金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。 十二、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。 十三、争议解决办法： ...
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我们公司的劳动合同，为两年一签，我04年8月进厂，之前的也不记得有没有签过合同了，07年11月1至09年11月一号一次但是没有盖公司 1号到13年10月31号一次，中间的一次没有签合同，请问可以因此要求公司支付未签合同的双倍工资吗？，没有盖章的那份算数不？ 我们公司的合同都是我在跟员工签订，我在保管。 ...
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做满两个月者升为8500元（为了保证双方的利益你签完合同才可以领取我们先支付的工资50%工资），其余的甲方于乙方提交十万字录入当日将款项汇入乙方所指定之银行帐 中，我们将附带简单的协议书和押金，一式两份，请您其中一分协议书上签字后拿给我们公司的送稿人员，保障任务和工资发放的作用。， 十四、资料押金在您 ...
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我与公司签了两份劳动合同，两份薪资待遇不同，一份全公司统一的格式无限期的合同，约定的是佛山最低保障工资，一份是另外约定的、实际支付高于最低保障工资的的两年合同，现已到期，如公司现在不续约可以要求补偿吗？按哪份合同补偿呢？...
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年到2010年我们每个月上班都有4-5天是要上16小时,这个我们可不可以要求公司支付我们的加班费? 3.在我入公司时是讲明我们每个月都没休息,但是国家规定的 津贴和岗位津贴的,这样我要申请赔偿和加班,应该是按照那个多少来计? 6.第一份合同他们没比我,而且大部份工资单都没有了,只得银行的存折里有收工资 ...
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