月到2013年工作了一年多，由于公司管理混乱不想再干下去了，递交了离职申请，但公司百般刁难，最后还不给离职证明。 因为我个人工资实际收入5000，公司按深圳 （工资由公司每月从网上转账支付，没有工资条），我可否以公司未足额缴纳社保原因申请解除劳动合同？并申请索赔？因为公司拖了一个多月，一直不批我离职。 ...
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本人与公司在2016年续签订无固定期限劳动合同，合同约定标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作5天，每月25日左右发放当月工资。可是，在今年3月由于工作 加班费，而且，3月的工资4月26日才发放，4月工资5月16日才发放。这样情况，我想立即解除劳动合同，可否。是否需要提前三十天申请？可有补偿金？...
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满8个月）。就以上事件，我是否可以公司违反《劳动法》和《江苏省工资支付条例》解除与该公司的劳动合同，并要求其赔偿月工资的2倍经济补偿金？以及劳动合同中 条例》，这个是明确已超出20%和赔偿的案子！请问我是否可以申请劳动仲裁？公司这样做是否已违反劳动法律？我要如何做（我已决定老板也支持这个处理的话，就 ...
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请问： 1、合同期内员工无故长期不来上班，单位可否主动解除劳动合同 2、公司规定离职需提前1月递交申请，但员工未打招呼直接走人，也不办理离职手续，属什行为？单位应该怎么做？ 谢谢！...
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用工单位是天祥，工资是天祥发的），于2020年11月31日被无故解除劳动合同，公司拖欠了我2个月工资、2个月差旅报销、1个季度奖金、解除劳动合同补偿款没给。可否在海口（用工单位所在地）申请劳动仲裁？...
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因企业长期拖欠工资，我与企业解除了劳动合同后申请劳动仲裁请求企业赔偿解除劳动合同的经济损失，被仲裁庭驳回请求。原因是我请求写错，应该请求补偿的却误与为赔偿，我可否再申请劳动仲裁请求企业补偿解除劳动合同的经济损失?...
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解除劳动合同证明书，可以去社保领失业金，签的时候都是空白的，解除原因是按劳动法相关规定解除。当时不知情就签了，问此是否有效？。后因领失业金时，又去工厂出具了解除劳动合同及失业登记证明书，解除原因我勾了(被用人单位解除)，问此是否可以证明工厂单方解除劳动合同，可否申请仲裁，两倍工资赔偿?...
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元左右吧），后把我调到档案室（岗级10），现在又降到9，但是并没有签订新的合同（还是秘书那个），并且周末和检修期间不让休息也不给换休（都是周末），可否申请劳动仲裁，要求补足9-12级之间的工资、加班工资和解除劳动合同并要求支付经济补偿（工作12年）仲裁期限一年 还在公司呢 ...
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处理员工违规事件遭员工威胁，厂方偏袒亲戚可否申请依合同法第四十六条第一项解除劳动合同，...
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处理员工违规事件遭员工威胁，厂方偏袒亲戚可否申请依合同法第四十六条第一项解除劳动合同，...
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