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您好,我在以前单位在合同期提出,离职,原单位用扣我的工资这种情况我应该怎么解决,我12月份离职还有十天工资到现在也没发,想咨询一下您。...
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合同有条款,如果员工在未满合同期提出离职需要缴纳违约金,具有法律效应吗...
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请问在合同期提出离职是否付违约金...
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您好,请问公司企业是否可以强制员工签订不平等的劳动合同?有同事在合同期提出辞职就会被扣除1000多元的制服费,请问这样合法吗?并且我们的社保在我们已入职半年多来也未办理任何的相关手续。这些做法该企业是否合法?我们是否可以维护自己利益?...
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合同期提出辞职,辞职申请表为提前申请30天,希望30天后正式离职,期间公司提前做交接,这种情况工资该怎么算?...
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我在一私企打工,请问,在合同约定期提出离职,打算正常交接工作后离职,算违约吗? 私企有权非让我补交每月公司给交的那部分养老保险金才可离职,这合法吗?...
//www.110.com/ask/question-436109.html-了解详情
说在实习期间,乙方无薪资,但可接受甲方提供的专业培训,若一年实习期离职的话,需要支付培训费用三万元。现在实习仅仅过了两个月,我刚刚签订了 没有关于培训费用的条例,所以我现在离职的话,是否要补偿这个培训费用呢?实习合同中的原文是“乙方在本合同履行期间不可无故向甲方提出终止实习合同,否则将承担赔付甲方 ...
//www.110.com/ask/question-16133038.html-了解详情
合同约定离职的话需提前30天提出,劳动合同期提前一个月提出辞职,合同并未约定违约金,且与公司没有其它培养服务协议。但入职时曾签订一份竞业保密协议,但协议未约定竞业补偿。 请问一个月后是否可以正常办理离职?需要向公司赔偿违约金吗? 竞业保密协议是否 ...
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合同期3月24日提出来辞职,跟领导确定了离职日期4月10号,但离职前,她要我在合同期内退作者的小说,事情没完成,辞职日期也相对拖后,但已经和作者沟通,作者态度坚决拒绝,我想要尽快离职,如果没有完成她交代的事,我的离职日期是否只能延迟?或者说,即使没完成,按照合同,我一个月后做完交接就能离职。...
//www.110.com/ask/question-3476268.html-了解详情
我现在在劳动合同期想辞职,合同里面有一条:合同期离职的,扣除一个月工资和提成。签了合同后,公司一直没给我们购买五险一金。请问在这种情况下,我提出书面离职申请,一个月后再走,公司还扣我工资属于合法吗?...
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