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您好,我在以前单位在合同期提出,离职,原单位用扣我的工资这种情况我应该怎么解决,我12月份离职还有十天工资到现在也没发,想咨询一下您。...
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合同有条款,如果员工在未满合同期提出离职需要缴纳违约金,具有法律效应吗...
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请问在合同期提出离职是否付违约金...
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您好,请问公司企业是否可以强制员工签订不平等的劳动合同?有同事在合同期提出辞职就会被扣除1000多元的制服费,请问这样合法吗?并且我们的社保在我们已入职半年多来也未办理任何的相关手续。这些做法该企业是否合法?我们是否可以维护自己利益?...
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合同期提出辞职,辞职申请表为提前申请30天,希望30天后正式离职,期间公司提前做交接,这种情况工资该怎么算?...
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直接和学校、个人签订《三方协议书》的新员工,在合同期提出辞职的,乙方须赔偿甲方违约金; 现在我想离职,如果提前三十天以书面的形式通知公司,请问 劳动合同; 二.由甲方直接和学校、个人签订《三方协议书》的新员工,在合同期提出辞职的,乙方须赔偿甲方违约金。(违约金=未满服务时间(月)*200) 现在 ...
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国外工作,合同期两年,目前还在试用期,合同规定工作不满合同期一半者,提出离职要付往返机票费用,工作满合同期一半者,提出离职要支付回国机票费用,请问这条款是否合法有效?谢谢...
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合同期,公司中途出了文件,规定:合同期离职人员,需提前30天提出离职申请,扣除上月工资的50%,作为学习技术培训费和违约费。请问这种规格合法吗?能申请劳动仲裁吗?...
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的合同,现在离合同到期还有8个月的时间。现在由于个人原因,想提出辞职。 请问在合同期辞职需要赔偿违约金吗?如果不想支付违约金,该如何处理辞职 ?合同上关于 造成的经济损失需由受聘人员承担。 (2)由乙方(受聘方)主观因素造成自动离职等解除聘用合同的应向甲方(幼儿园)负赔偿责任。赔偿金即至合同期限止, ...
//www.110.com/ask/question-1208966.html-了解详情
请过半天的假,春节正常放假,然后其他时间都有在上班。离职前工作我都已经交接好了,但是没在提出离职后待满30天。结果现在公司扣我工资,可能原因:1. 以上述两个原因扣我2月份的10天工资,合不合法?劳动合同上说:“在合同期,乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同”,上面并没有说提前走会扣 ...
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