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公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资,打算辞职,但是之前签的试用期合同说要是在这三个月离职,就按最低工资1100的标准来算。目前很困惑,我就想问他们的试用期合同合法吗?...
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之后才给我,这还是我多次催促下要来的! 我以公司拖欠工资为由辞职,写了三封辞职报告,公司却无理由一直拖延,无奈我向天津海事法院起诉!过两天 培训协议什么的) 2.公司拖欠工资,我需要支付违约金么?如需支付,要支付多少?是50000全额么? 3.毕业后在船实习的工资只有每月100美金,这合法么?实习期间 ...
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劳务派遣公司拖欠我两个月工资,期间借给了我1000元生活费。我要辞职公司还说我的劳动合同还没到期,提前辞职就要扣30%工资。说这是劳动合同上写着的。劳务派遣公司这样做合法吗?...
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劳务派遣公司拖欠我两个月工资,期间借给了我1000元生活费。我要辞职公司还说我的劳动合同还没到期,提前辞职就要扣30%工资。说这是劳动合同上写着的。劳务派遣公司这样做合法吗?...
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合同并且签署日期是一年前入职时间,请问这份合同合法吗?可不可以拒签本人12年10月入职,曾提出签署合同,公司管理当时称忙没在意,后来一直未签,现在由于 ,此时,公司管理让我签署这份合同,个人本意辞职之后该发的工资可以发放就可以了,如果公司故意克扣或者其他理由拖欠,请问我如何维护我的权益,您提到的双倍 ...
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不适合此工作,故于2011年2月份提前一个月向单位提出辞职,并由单位批准做完3月份正常办理离职手续。公司工资发放日期为每月10号,我3月份实发工资为1563元 。这些钱都是我的血汗钱,原单位无理拖欠,而且无法列出所要求赔偿的各项费用明细,实属赖账。想请问下公司派我们去上海培训所签订的押金协议是否合法?...
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我们公司签订了劳动合同,但一直没有发给我们,问了多次未果,现在我要辞职公司以打卡记录不正常为由罚款,并且拖欠工资工资还没有发,工资条下来了,写罚款580,基本上只要一月有工资的都扣了,这样罚款合法吗?...
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您好!打扰了,我想问下用人单位试用期合同这法写是否合法:“为促使乙方有一个严肃的入职态度,减少因乙方的随意入职离职给甲方带来不利影响和损失,公司需押一个月工资,如乙方在试用期内工作未满一个月离职或辞职,甲方不支付任何报酬,或未通过试用期提出离职,甲方不支付乙方拖欠工资”。我辞职只是口头上 ...
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我是在昆明一家公司上班,公司没有给我们任何的协议或劳动合同签订,没有什么工作证,工作牌什么都没有,就算每个月发工资工资天上也没有公司的章,每个月拖欠工资,从来没有准时过,现在不干走了,公司老板,说我没有提前辞职,要扣我500块钱,请问公司这样做是否合法,可以这样做吗?...
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每月都按时发放,未签劳动合同,可是等我做了2个多月以后,工资一直没发,往后拖,于是我于9月05向公司提出辞职,老板也同意了,说让我先回去,5天后工资发给我,最 办好了过来,半个月过去了,一直拖着不给,将近3个月的工资20000多元,请问各位律师,像我这种情况,怎麽样才能要回我的工资,维护我的合法权益。...
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