劳务合同中，员工上下班自身原因发生意外，单位不负责，合法吗...
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请问我方在公司接活干没签合同在上下班途中发生意外算公司员工工商吗...
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公司入职时要求员工签署一份协议，协议的大致内容是员工上下班时间发生意外与公司无关，不属于工伤，不签协议不予录用。这样的强制性协议违法吗？有效吗？...
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