协商划分区域大小。过渡期满，乙方收回土地经营使用权。 2、乙方因生产需要招聘员工，在同等条件下，可以优先考虑甲方村民。 3、聘用符合乙方公司用工要求的 共和国公司法》相关规定行使监督权力。甲方必须负责解决村民内部纠纷及与周边村土地、水域和林地等边界资源纠纷。 2、甲方必须向乙方提供合作开发经营土地区域 ...
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我于09年8月应一外资厂老板邀请到他公司承包他公司的模具加工，我负责组织生产人员的招聘、管理。人员工资由我发，公司保证有充足的模具给我们做。但从 ，我的合同到2011.3到期，合同没有注明赔偿。大律师，请问我该怎么办？这种情况是否属于劳资纠纷？我发不出工资，我和我下面的员工能不能到劳动局告他？ 谢谢！...
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经友好协商，达成以下协议，以兹双方共同信守。 一、合同基础 第一条：甲、乙方均为独立的经营实体，双方均不存在任何隶属、投资、雇佣、承包关系，双方之间的 。 六、责任承担 第十六条：本合同甲乙双方签字、盖章后正式生效。视同内部文件，任何一方不得泄露给第三方（包括原件及复印件），否则视为违约。 第十七条： ...
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经友好协商，达成以下协议，以兹双方共同信守。 一、合同基础 第一条：甲、乙方均为独立的经营实体，双方均不存在任何隶属、投资、雇佣、承包关系，双方之间的 。 六、责任承担 第十六条：本合同甲乙双方签字、盖章后正式生效。视同内部文件，任何一方不得泄露给第三方（包括原件及复印件），否则视为违约。 第十七条： ...
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