我公司一员工，于6月20日提出了书面辞职申请，直至7月17日公司仍没有对其工作进行交接，但是该员工提出了休假申请，公司对已经递交离职报告的人是不予批假 了劳动合同并转出了社保关系，其档案也于离职前拿走了，但是经几次催促，该员工至今未来公司办理交接手续，经核查，在他工作期间，由于工作失误给公司造成斤万元 ...
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我公司又一员工在合同期内，主动递交辞职书要求辞职，并经公司领导签字批准后离开公司。并停办了各类保险、停发工资。但因为未来公司办理相关手续和签订解除劳动合同协议书，过了1个半月后，这个员工提出后悔了，想不辞职又返回公司上班。请问这样的情况，辞职是否生效了呢？...
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