2019/11月4日进入公司任模具钳工一职。有签劳动合同，口头工资为5800元和28元一小时，但入职单上写试用期为（73000/13*12）/302=日工资， 逼迫性签了张只愿放弃保险的小纸条，同时承诺第二个月起就给我交保险，事后一个月左右，听公司老员工讲公司无诚信，我们新员工估计拿不到工资，事后心有 ...
//www.110.com/ask/question-15341776.html-了解详情
在公司上班15年，没有签劳动合同，共买了7年社保，淡有5年社保全是扣的自己工资，老板公司搬离，让员工去另一公司上班，员工不愿去，老板打了离职单 离职单内容，问老板，老板说是正常离职内容，老板补偿了5000，由于不懂法律，已在上面签字。后来想让老板补偿自己所扣的那5年社保费用，以及在该公司没签劳动合同做 ...
//www.110.com/ask/question-13670427.html-了解详情
由于公司签订的劳动合同中有对生育的限制，公司的员工都不愿签订，公司说可以五险照常缴纳，就是折成现金，但是得写一份自愿不签劳动合同的文字，和公司已缴纳应该承担的社保份额的声明。这个站在公司的角度合理吗，员工自己拒绝签订合同...
//www.110.com/ask/question-11505735.html-了解详情
转为外包工，公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签，保留原劳动关系，合同到期后，原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法？员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益？关系到员工切身利益，在线急等回复。...
//www.110.com/ask/question-3799232.html-了解详情
也没有了.现在单位人力资源部在做思想工作,劝早点转入劳务市场.因为国家规定每位员工必须有劳动合同关系,要么与单位有劳动关系,要么与劳务市场有劳动关系.不允许无劳动合同关系.我现在如何办? 直接向中国能源建设集团有限公司上访,或是通过法律程序? 宜昌市 ...
//www.110.com/ask/question-2265651.html-了解详情
办，我就找劳动局帮忙。最后公司给我的答复是：1.自己到劳动局去转保险；2.不给我办理离职证明；3.不给我发2013年2月1日到20日的工资。公司的 ，他们对我20号之后进行矿工处理(公司的理由：以发的员工手册说我虽然没有和公司签劳动合同，但我已经在员工手册上签字，而且给我缴纳了保险，所以我算是公司的 ...
//www.110.com/ask/question-1495300.html-了解详情
我们在这家私企上班有一年之久，有的同志在这家上班已有三年之久，从来不跟员工上保险，也不签书面劳动合同。生意【机加工】冷淡时，就让员工休息，休息 。同时也无视法律的规定。我们知道自己合法权利无法保证，也想讨还公道。我们向当地行政部门电话反映过，一直得不到核实。也碍于面子不愿当面于老板反脸。怎样解决比较 ...
//www.110.com/ask/question-694226.html-了解详情
知道如何维权，单位在我工伤申报最后一天派单位员工到我家补签劳动合同，为此争起来了，我不愿签，但威胁说不签到时候没有工伤赔偿没有我自己负责并与家人也争执了起来，无耐在申报工商局快下班的情况下补签了，而单位事后也不发放任何工资，不知能否维权要求双倍，单位太欺人了，问过律师，有些说 ...
//www.110.com/ask/question-12426950.html-了解详情
，和办理了名片。后发现陈某是A公司旗下挂靠的一个B公司的员工。后来B公司给我交社保、公积金，未与我签订劳动合同。今年7月份，陈某从B公司出来，另找办公室并开始注册自己的公司，12月份公司注册下来了，但是还是不愿与我签订劳动合同。之前工资按时法，但奖金一直不发，从7月份开始就未 ...
//www.110.com/ask/question-2094764.html-了解详情
他们和公司建立劳动关系已经有三个月了,在他们与公司建立劳动关系之初,公司都有要求让他们签订合同,但他们一直拒签,拒签人数太多,公司不可能一次性将他们辞退,请问这种情况,公司如何维护自己的权益?如果产生劳动纠纷,有其他员工作证是他们不愿签订合同,是否可以算是他们的责任?可以算为 ...
//www.110.com/ask/question-83107.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务