了。三年来公司没有签订合同跟购买社保,上个月刚刚拿了3年的劳动法最低工资标准的空白合同给我们签,实际我们是拿月薪的。用人单位全部为空白, 员工填好签字就收走了. 我签的日期是6月。我们也不知道公司怎么填写的,现在没有给我们合同。社保也没有交,请问我们可以怎么维权? 如果公司已经填写了。合同生效我们 ...
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3年半了。公司没有签订合同跟社保,上个月刚刚拿了3年的劳动法最低工资标准的空白合同给我们签,实际我们是拿月薪的。用人单位全部为空白, 员工填好签字就收走了. 我签的日期是6月。我们也不知道公司怎么填写的,现在没有给我们合同。社保也没有交,请问我们可以怎么维权? 如果公司已经填写了。合同生效我们 ...
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我在这公司已经工作了5年多了,2014年6月刚签订了无固定期限的劳动合同,2015年1月,公司突然要求全体员工签订一 份新版本的合同,说是对老合同 公司不愿意开除我并进行协商赔偿,安排我不愿意干的岗位给我,怎么处理。我知道可以协商,申请仲裁,我现在还没有想跟公司撕破脸,我想知道的就是关于我上面的问题的 ...
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我是建筑劳务公司里的员工,我在帮公司管理了一个项目,项目里所有关于分包班组(钢筋工、木工、混泥土工等)的合同公司叫我跟班组签,但是现在我已经代表公司签完了合同(签的公司代表是我的名字,公司老总不让签他的名字),签订劳务合同时本人代表公司签字但公司不肯盖章,请问 ...
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我是从事软件行业的,刚签约一家人力外包的公司,甲方公司还跟我签了一份《外派补充协议》,里面有一条写着:“乙方提出与甲方解除劳动关系,乙方必须 合同的人居然没有疑问就都签了。。。 1)像这种利用员工的无知而签订的合同和协议是否有效? 2)已经签订的合同和协议还有更改的可能性了吗? 3)协议属民法?那么 ...
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赔偿事件后,公司才处理我们这些老员工合同问题,要跟我签订劳动合同。因薪资问题未谈拢,导致一直拖到现在。我在此公司的入职情况如下: 2011年入职至集团公司, 签订方是我现在服务的集团下属的外地分公司,因工作量问题,跟我的上司已经谈好申请涨薪,所以我拒签劳动合同,等涨薪确定再签。 下个星期人事又拿给我 ...
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我原来跟第三方签订合同、去年6月到期、但当时我已经怀孕、原则上是要跟第三方续签的。但当时我们公司跟第三方不再合作、人事要求所有员工都从第三方签回来 合同、但现在领取生育津贴时出现了问题:我们公司未申报15年的员工平均工资、导致我无法领取生育津贴。如果公司不申报我该如何维权?另外新单位是否第一年不用申报 ...
//www.110.com/ask/question-10608533.html-
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的一切条款乙方已仔细阅读,充分思考并表示同意。乙方出国后的一切行为受乙方与甲方签订的协议书为约束,以协议书为准则,对协议书的内容引起的纠纷及后果均由甲方和乙方 3个,我和一个经理就属于派遣兴致的跟北京公司做事。 中间,我和经理两人也和北京公司签了个合同。合同的大概是,我们的待遇什么一切按照武汉公司的那 ...
//www.110.com/ask/question-526063.html-
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我是已经离职员工,但是未跟公司签订劳动合同,公司对我有不合理罚款,因此离职报告没够30天,然后我就走了,老板说我不按公司规章制度办事,不给发工资,我就去申请了劳动仲裁,然后老板跟店里员工说,若是有人来问我在没在这里上过班,就让他们说不认识我,请问我的工资还能要出来么?...
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如果公司没有给员工签订合同,员工如何为自己维权。我在这个公司三年多了,公司一直没有和我们签订劳务合同,我们也没有工作证,也没有工资单(或者工资条之类的 这家公司的员工怎么办? 同事也没有跟公司签订劳务合同,也没有证据证明他是公司的员工呀?同事他又怎么能证明我呢?现在已经离开公司的人作证明人,是否也行?...
//www.110.com/ask/question-253112.html-
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