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一份合同的有效性
遵守
企业
的作息制度,不得缺勤、矿工。如乙方在勤工俭学途中无故擅自
离开
或蓄意煽动他人罢工而给甲方带来经济及信誉损失者,甲方有权单方面解除实习安置协议并扣发 当地劳动法的
工资
待遇,将有我公司积极与
企业
和
该生协调,妥善解决相关
问题
,切实维护学生的自身利益; 4-2乙方在勤工俭学期间,
因
对工作或生活
环境
不适 ...
//www.110.com/ask/question-1588533.html-
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请问对方是否违法,我若辞职不成直接走的话,行不行?
工作时间不足10日的,其
工资
累计到下个月一并发放。 六、其它福利待遇 (一)乙方患职业病或
因
工负伤的待遇按国家
和
当地政府的有关规定执行。 ( 履行,经甲方与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; 10、甲方依照
企业
破产法规定进行重整的; 11、用人单位生产经营发生严重困难的; 12、其他因劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-
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因工资和环境问题离开企业
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