人发【2005】22号文件规定：“实行聘用制后，原工人身份人员，现被聘用到管理岗位或专业技术岗位工作，其退休年龄可按现行干部退休年龄执行，并执行管理岗位或 号文件规定的政策执行。只要在所岗位退休，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休并享受相应的退休待遇。营人发【2005】23号文件：第二条岗位变动人员的 ...
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南京群英会上受到刘少奇接见，1958年11月22日在参加完中央气象局会议后，作为国家重点干部培养对象，被派往北京农业大学深造。毕业后在分配到国务院时，因为受 表】刘青峰养老金从2015年11月纳入统筹，从2013年4月起退休。北宿煤矿又说超过退休年龄扣我三年工龄合理吗？ 3.我【1980年最早档案记载 ...
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职工退休审批和待遇计发问题。第1句规定：企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续，超过正常退休年龄而未办理退休手续的， 仍以其达到国家 在中央气象局召开的全国农业气象会议结束时，年仅28岁被山东省气象局以17级干部作为重点培养对象，派送到北京农业大学《农业气象讲习班》深造。1959年在分配 ...
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用手写后补充的“根据林政发（2005）9号文件规定，40.50人员不发经济补偿金，资金用于代缴到退休年龄时企业应缴的养老金。”这一逆反时空霸王 ，归本人支配。”近日，在领取增加后退休金时发现，我39年工龄的国企下岗国家干部开1,381.45元，不如知识青年小集体企业35年工龄的下岗女工开1,455. ...
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再也不发了。而且社保费是从2008年才开始买，2008年之前根本没社保费。按照国家规定，年满10年工龄就可以享受全民工待遇，可是单位至今也没有执行，也就是说我应该在 的人就可以变相性的转工。 这一次不是一次两次了， 为什么干部子女可以把没有退休的10年社保优先买断，而与政府扯不上关系的人就买不成，必须 ...
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数额标的，手写后补充“根据林政发[2005]9号文件规定，40.50人员不发经济补偿金，资金用于代缴到退休年龄时企业应缴的养老金”的时光倒流地球倒转的霸王 是县政府制定的政策，到哪也告不赢”。 造成如今我39年工龄的国企国家干部增加退休金后开1,381.45元，不如一个企业待业青年35年工龄的女工开1 ...
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条款，本合同期限为三年，本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的 并没有与张三协商，党委会通过以后，就正式行文了。理由是学校内设机构更名调整科级干部。但是现在张三实际上还是兼任两个科长的工作。请问这是否必须要找张三谈话， ...
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再也不发了。而且社保费是从2008年才开始买，2008年之前根本没社保费。按照国家规定，年满10年工龄就可以享受全民工待遇，可是单位至今也没有执行，也就是说我应该在 的人就可以变相性的转工。 这一次不是一次两次了， 为什么干部子女可以把没有退休的10年社保优先买断，而与政府扯不上关系的人就买不成，必须 ...
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