如何理解发生劳动争议之日 -法律咨询合同纠纷搜索

如何应对?此条款是乎与劳动法第十四条有矛盾，应如何理解界定？（3）公司要求我于2010年7月26日前在终止劳动合同通知书上签字，在此之前如交涉不成我会拒签，如此公司可能会扣发我7、8月份工资或更严峻的情况发生，对此我该如何应对？（4)公司所在地在广州，我所在的公司分支机构在北京，如在北京 ...

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