您好，我于去年7月中旬开始在一家私企工作，实习期两个月，后来在我主动提醒之下给我转正，但是一直拖着没有签订劳动合同，社保也没有交，只每月发工资。一共工作了四个月，于去年11月底离职，在这种并非我被辞退而是主动辞职的情况下还可以要求赔偿吗？如果可以要求双倍工资的赔偿的话要赔偿几个月的呢？...
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在大四学期开始时，去了一家培训机构进行免费培训，培训期间签署了一份培训协议，要求培训结束后如果不在培训机构提供的十二家企业中的工作一年就要赔偿他们的培训 是就可以不去公司了，这样会不会违反什么。从而造成我要赔偿这个公司的损失。请问正常的实习期离职应该按什么样顺序来比较合理不会给公司留下把柄，（补充下， ...
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签订实习合同，但是实习期未满提前三个月离职，但是酒店要求赔偿违约金并且已经扣掉我一个月工资请问我怎么拿回这个月工资？谢谢...
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我是一个文案，被老板当做品牌策划，现在在实习期，想离职，但手上有经手几个品牌推广合作，有一个是付款申请单里签了名（这个款项预付1万元，合作会在 1日完成，并在那之后付完全款，3万元）。 我现在想要离开这个公司，但是有点担心会不会被要求赔偿损失，我应当提前几天提出离职申请呢？怎么规避被要求弥补损失的风险...
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在刚入职时签订了实习期合同是从4月1日开始到6月30日，之后在实习过程中公司又要求我们签订了另一份正式合同上面是从3月31日开始算实习期，实习期期间有岗前培训，费用为3万元，必须向公司服务满3年才不用赔偿，现在仍处于实习期内想离职，是否需要赔偿培训费。...
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在刚入职时签订了实习期合同是从4月1日开始到6月30日，之后在实习过程中公司又要求我们签订了另一份正式合同上面是从3月31日开始算实习期，实习期期间有岗前培训，费用为3万元，必须向公司服务满3年才不用赔偿，现在仍处于实习期内想离职，是否需要赔偿培训费。...
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本人2016年9月22日入职，1、签订劳动合同一年但是实习期3个月。2、至今公司以各种理由没有给转正，我需要公司给我补发工资。3、公司单方面撕毁和更改了我 给我吗？8、我现在申请劳动仲裁可以要求公司所有的赔偿金额是2倍吗？9、我现在对公司很失望请问我可以要求公司给我上述种种赔偿后休了产假就选择离职吗？...
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离职，于是我就签了）。培训完了以后，公司要求我们签合同，要求：必须为公司服务2年，如果不满2年就要赔偿公司12000，我因为有急事，今年6月份可能 有什么方法解决吗？现在离职亦可。。。望各位解答！不胜感激！！！现在还在实习期……第一个月的工资还没发,感觉这次上当了 后面那个赔偿12000的合同我没签… ...
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刚毕业，签劳动合同时，公司和我签了劳动合同时，签了另外的协议，就实习期离职和转正后离职赔偿公司一定金额的协议，但是不久公司被其他公司收购了，又签了离职协议，其中有一条说“甲乙双方友好协议后，双方不互相赔偿”，今日一些同事离职后，公司要求赔钱，请问这种做法是否违法？之前的协议有效吗？...
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我是在甲方面试通过的，跟乙方公司签的合同到甲方驻场开发，实习期工资一万。入职的时候甲方乙方一个工作流程没有沟通好，导致我暂时不能入职，可能需要 不想付走流程这段时间的工资，乙方也不想承担损失，所以跟我协商离职，由于我上了一天班，赔偿我2000元。这样是否合理？另外，临近年关，没法重新找工作，我觉得会 ...
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