两万元，实际培训时间为9天并且已经结束，接下来都是实习的时间，有实习工资。 协议规定自培训结束后在公司服务期限不少于三年，协议期间辞职或离职的，须补偿未履行期限之费用，补偿费可直接从乙方工资中扣除。 我觉得工作不适合自己，不想做了。请问要赔偿费用吗，需要赔偿多少，我感觉培训 ...
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，往返路费，公司办证费，专项培训费，面试费）！ 我毕业后作为实习生在船工作了一年后下船，但在船工资却在我下船三个多月之后才给我，这还是我多 的工资只有每月100美金，这合法么？实习期间适用最低工资标准么？ 4.公休期结束后没有给每月800元的生活费属于拖欠工资么？ 5.开庭有什么注意事项（忌讳）么？我 ...
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和实习协议等凭证的情况下，实习期间有工资的，学校的实习生因为调换的岗位（此部门工作包括危险性的高空作业）不适应提出辞职，负责人说辞职就直接走这个月没有工资, 实习生要是手写了这份保证书的话有法律效力吗，可是这个实习生做不了一年,这个实习生该怎么办。走的时候该怎么要回被押的工资,这和学生并没有和企业签订 ...
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