国家统一涨工资了，工资单上的岗位津贴没有了，工资涨了，合法吗？整体工资没有涨合同上签订的是岗位津贴150元，基本工资1620元，还说有岗位工资50元是不在合同内的，现在国家涨基本工资为1820了，我们的工资单变为基本工资1820元，岗位工资50元了，岗位津贴没有了，请问这样可以吗？...
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岗,但不同意调薪”，但是在2010年被调到沙发组从事沙发骨架工作，岗位在本公司还算比较特殊，在2012年6月13日公司证据三中协商势 即2.1839*1.5=3.27 元， 按3.00元计算。 非本岗位出工帮忙小时工资： 按岗位津贴小时工资的200%计算， 即 2.1839*2=4.3678元，按4. ...
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国家统一涨工资了，工资单上的岗位津贴没有了，工资涨了，合法吗？整体工资没有涨 问题补充： 合同上签订的是岗位津贴150元，基本工资1620元，还说有岗位工资50元是不在合同内的，现在国家涨基本工资为1820了，我们的工资单变为基本工资1820元，岗位工资50元了，岗位津贴没有了，请问这样可以吗？...
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您好:本人于2013年6月入职，合同工资是由基本工资+绩效+岗位津贴组成，今年公司3月份工资调整，给我们部门按计件工资调整，我就忍了两个月按计件工资，今天经理找我谈话说，我不适合现在岗位，给我调岗。还按以前的基本工资+绩效+岗位津贴给我算工资！下个月我们公司统1工资上调月薪！现在经理又给 ...
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我在深圳一家公司上班 我有岗位津贴 但是合同上没有写 每月发工资单有写 每月都有岗位津贴和工龄奖 但是呢加班费只按基本工资2030元基数算 我看些劳动法 岗位津贴与工龄奖加基本工资的总和的基数算加班费 这样 公司是否违法劳动法...
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我在深圳一家公司上班 我有岗位津贴 但是合同上没有写 每月发工资单有写 每月都有岗位津贴和工龄奖 但是呢加班费只按基本工资2030元基数算 我看些劳动法 岗位津贴与工龄奖加基本工资的总和的基数算加班费 这样 公司是否违法劳动法...
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在离职时，合同上没有明文规定岗位津贴是要根据绩效考核评分给的，这个岗位津贴还能有吗？...
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由于是领导职务，有管理岗位津贴，领了2年；但签无固定期合同的时候没有写在合同上。签了之后又继续领了一年半。但公司要取消此岗位津贴算降薪么？与公司商议无果，可以仲裁拿到赔偿金么？...
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我在公司工作了十几年，在劳动合同中约定岗位津贴为650元，可每次调整工资时公司把津贴的一部份调整到基本工资里，剩下一部份在工资条上显示为福利费，请问公司这样做合法吗，...
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您好 我想问一下offer中有岗位津贴但是劳动合同中没有，那offer还有法律效应么...
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