培训则不能毕业，于是决定退出培训。因为培训是公司内部岗前培训，没有任何费用，只是说培训补贴一个月2000，下个月15统一发放，目前是没有任何实质费用产生，退出培训，要与该公司解除关系，公司说按照培训协议要付2000的违约金，这个合法么？是否能直接离开？...
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毕业前与公司签了三方、还有一份补充协议，补充协议上说：若在去公司报到前违约要支付违约金2万，现在我去公司报道，并签署了劳动合同，但是公司又提出签署培训协议，说是岗前培训（里面各种都有，例如文化，规章制度，技能等），但是培训协议上说明服务期为五年， ...
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58同城上面投了一个简历，然后那个公司让我面试，我面试也过了，然后他说需要岗前培训，公司是做IT的。然后我就去了，他说为期为4个月。因为我什么都 ，现在我学了一个星期左右，我不想学了，可是又考虑贷款。还有就是里面有一个违约金5000元，我想咨询的是：如果我不愿意学了，那么贷款可以取消吗？还有就是违约金 ...
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通过招聘公司与一个培训机构签订了岗前培训录用合同，交了培训费，保证培训后能百分百和某单位签订劳动合同，经了解，可能是假的，不想去了，现在还没去培训，合同上写的是，如果不去扣30%违约金，这个合法吗？可以退回全部培训费吗？...
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进入互联网公司，公司要求说是先进行免费培训，大概需要3-4个月，后面签署一份岗前培训协议，上面写着课时费和成本费，说若通过培训则免除培训费，协议上无任何补贴，现在过去了半个多月每天都在打卡，感觉公司各个方面不太适合，向公司提出终止学习，人事要我交培训的课时费和成本费，这个我应该去交吗？...
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我是青岛地铁委培生，刚签了三年合同，现在在岗前培训，培训完了才开始实习，实习时间是半年，我现在辞职需要交违约金吗...
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我想咨询：上岗前培训过，签了合同，现因加班的工资纠纷申请离职，是否需要支付违约金...
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2014-8-16与北邮3G签订了一份就业实训协议，对方向我提供就业前的岗前培训。协议规定违约方需向对方支付违约金15000。但是我现在还没去参加他们的培训又不想 支付违约金呢？急，盼速回！谢谢！对方提供的是0首付培训模式，我并没有交培训费用。他们的培训费用是在我以后的工作中扣除的（协议中并没有注明）...
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我在该公司工作不到一年。但刚刚公司发布了新的劳动合同，新加了一个岗前培训协议书，涵盖离职违约金，但该公司并没有对我进行专项技术培训。我该怎么办？...
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网上看到招聘信息，去面试后签了个合同，说是要岗前培训，违约交2000，后来又让我们在网上贷了款，说是培训费，我没参加培训，让他们退款，他们说不交违约金不给退款，公司这么做对么，跪求解释...
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