，但是培训协议里的都写着是赴日参观学习没有提到专业技术培训，并且一些环保部门的文件也证实但是公司还没生产，而且我们学的就是为了能够生产这个产品，所以 的解释来证实，所以想请教一下什么是岗前培训，什么是专业技术培训，想我们这种出国的岗前培训是否可以约定服务期，要支付违约金？而且公司方面和相关证据都以证明 ...
//www.110.com/ask/question-5365.html-了解详情
关于IT行业岗前培训费用问题，岗前培训的，培训四个月，说是从以后正式入职拿到的工资里面按月分期扣除，差不多总共2万块钱。我现在大学刚毕业想从事这方面的 接触过不知道自己到底合不合适。还没培训开始培训，听到别人说根本不管工作，单位申请的贷贷熊让我们每个月还培训费用，公司会不会向我要违约金，他们合法吗？...
//www.110.com/ask/question-9386733.html-了解详情
与北邮3G签订了一份就业实训协议，对方向我提供就业前的岗前培训 与北邮3G签订了一份就业实训协议，对方向我提供就业前的岗前培训。协议规定违约方需向对方支付违约金15000。但是我就去了一天又不想去，是否需要向对方支付违约金呢？急，盼速回！谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-4855473.html-了解详情
回公司后必须履行完与甲方约定的服务期。每不足服务期一年承担违约金5000元。若中途退出，除承担违约金外，还要退回公司为其购买的各种保险费及利息（以月利1分 年5月31日为止（其中2010年11月21日至2011年2月21日为岗前培训，2011年6月1日至2011年10月1日为试用期）合同期满聘用关系 ...
//www.110.com/ask/question-2652528.html-了解详情
公司对我们进行了岗前培训，签了一份培训协议，之后又在一家成熟企业进行了培训，同样又签了一份协议，约定给公司服务三年，可现在公司已经累计拖欠工资四个月了，要辞职，公司人资说必须得赔偿违约金，不赔的话会对以后信用有影响，比如办房贷等，请问公司拖欠我们工资我们要不要给公司赔付违约金 ...
//www.110.com/ask/question-3235302.html-了解详情
培训则不能毕业，于是决定退出培训。因为培训是公司内部岗前培训，没有任何费用，只是说培训补贴一个月2000，下个月15统一发放，目前是没有任何实质费用产生，退出培训，要与该公司解除关系，公司说按照培训协议要付2000的违约金，这个合法么？是否能直接离开？...
//www.110.com/ask/question-2434762.html-了解详情
后，需按照第三方担保公司要求在规定时间内及时并足额交纳由培训产生的一切费用。因个人原因不能继续参加岗前培训的，所产生费用由乙方全部承担。 推荐就业时每个月还要 没有说明 扣除工资当学费一事。 协议中只提到毁约后的一切费用由乙方负责，但没提到违约金三个字，具体多少费用也没说。 我该怎么解除此协议。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-4386945.html-了解详情
无特殊原因不得中途退出，如乙方与第三方担保公司签订协议，因个人原因不能继续参加岗前培训的，费用由乙方全部负责，（现在还没有和第三方担保公司签订协议）而且听其他人 没有说明 扣除工资当学费一事，我该如何才能解除此就业协议 协议中只提到毁约后的一切费用由乙方负责，但没提到违约金三个字，具体多少费用也没说...
//www.110.com/ask/question-8034039.html-了解详情
无特殊原因不得中途退出，如乙方与第三方担保公司签订协议，因个人原因不能继续参加岗前培训的，费用由乙方全部负责，（现在还没有和第三方担保公司签订协议）而且听其他人 没有说明 扣除工资当学费一事，我该如何才能解除此就业协议 协议中只提到毁约后的一切费用由乙方负责，但没提到违约金三个字，具体多少费用也没说...
//www.110.com/ask/question-6711703.html-了解详情
无特殊原因不得中途退出，如乙方与第三方担保公司签订协议，因个人原因不能继续参加岗前培训的，费用由乙方全部负责，（现在还没有和第三方担保公司签订协议）而且听其他人 没有说明 扣除工资当学费一事，我该如何才能解除此就业协议 协议中只提到毁约后的一切费用由乙方负责，但没提到违约金三个字，具体多少费用也没说...
//www.110.com/ask/question-6539176.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务