案，副总经理批准采购的，库存在次年被消化了。这样的采购持续了5年，期间公司规章制度有了变化，这样的采购权限变成了总经理批准才可以实施。我和副总经理都没注意到，还是由副总签字采购了。现在公司审计部门认为我们违反公司规章制度，要给我们警告处分，副总经理已经离职了，这个警告处分合理吗？我 ...
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，取得了一定的成绩。建立和完善了法人治理结构，改革了制约医院发展的规章制度，如；人才培养---医疗技术人员实行三梯队培训制，重点培养医疗一线年轻的技术 聘任制、竞聘上岗。分配制度改革---实行定岗定薪、岗位工资加效益工资。医院采购部门实行公司制管理（药剂科、器械科、总务科），逐部走向市场，实现已商助 ...
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食堂员工，事后我跟主管领导汇报过这件事。2013年12月-2014年1月期间食堂原料采购价格比市场平均价格高，我向主管领导反映情况，主管领导不予理睬，我就把这件事 的事。并叫我写检查，检讨书我也交了部门经理。在3月份部门经理找我谈话，说我这件事严重违反公司规章制度，现在叫我辞职。如果我不辞职就开除我。 ...
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，单位某领导生成在未经过我同意的前提下，就要强制安排本在财务工作的我去采购培训长达三个月，这是否已构成违法行为，我可以主张什么权利，对于这位领导的行为可以追究其什么责任是跨部门的岗位培训，内部规章制度没有明确规定，而且前提个人劳动合同也是签署的财务部，与采购无关，财务部员工培训采购没有实际 ...
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，纳税率100%，制订并贯彻中心的考核与激励制度；制定和完善中心管理规章制度，负责拟定组织部门机构设置或调整方案并组织实施； 2、精准中心的上述分成主要 准农业信息技术生产力促进中心 责任方（咨询部经理）： ，身份证号码： 为了明确管理方和采购人各自的权力和义务，在平等、自愿、公平、公正的基础上，明确 ...
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比更好的供应商，为公司降低成本。接替我的工程师还继续在我持有股份的小企业采购超过一年半（应该是300多万元）。 一直到我所在的外企公司与我解除劳动 ，也是犯法。究其原因就是外企公司在产生和修改这些规章制度时，根本都没有民主经讨论，尤其是涉及到不同部门更要详细讨论,更没有组织过培训。我要事提前知道这些打 ...
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比更好的供应商，为公司降低成本。接替我的工程师还继续在我持有股份的小企业采购超过一年半（应该是300多万元）。 一直到我所在的外企公司与我解除劳动 ，也是犯法。究其原因就是外企公司在产生和修改这些规章制度时，根本都没有民主经讨论，尤其是涉及到不同部门更要详细讨论,更没有组织过培训。我要事提前知道这些打 ...
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比更好的供应商，为公司降低成本。接替我的工程师还继续在我持有股份的小企业采购超过一年半（应该是300多万元）。 一直到我所在的外企公司与我解除劳动 ，也是犯法。究其原因就是外企公司在产生和修改这些规章制度时，根本都没有民主经讨论，尤其是涉及到不同部门更要详细讨论,更没有组织过培训。我要事提前知道这些打 ...
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公开考试招聘工作人员简章”第五项考核环节第一点规定：“由招聘单位和招聘单位主管部门组成考核小组，在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后要形成书面 政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及原工作单位规章制度等情况。既然是对被考核者进行综合考察，怎么就能凭一个方面就断定 ...
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。我不甘心，我在这家企业上班工作近十年，从来没有违法乱纪，违犯公司规章制度。只是因为得罪了某些小人，就给我小鞋穿。现在公司领导故意刁难我， 某些领导在公司的威信,特别是存在有老油子的公司第四;最后希望反映情况后,有关部门了解,了解再研究,研究有人愿意而又有能力支持公正! 最后耽误大家宝贵时间了,谢谢! ...
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