。法律依据《2011年工伤保险条例》33条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 为维护申请人的正当权益,特向娄底劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的综上所述，申请人因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇，请贵委支持申请人的请求为谢。...
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部门检举、控告。对此，甲方不得对其刁难或打击报复，不得因此降低职工工资、福利待遇或者解除劳动合同。 （四）乙方在劳动过程中，必须遵守甲方依法制定的规章制度， 患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假等带 ...
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