工伤期间绩效工资是否发 -法律咨询合同纠纷搜索

请问，以下的《劳动合同》是否合法？

职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；。乙方在试用期内按照80%发放，。（二）甲乙双方对工资的其他约定：乙方的绩效工资和技能工资，甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献，按照内部 ...

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