的，跟公司之间没有签订相关工作合同，在口头跟公司之间约定试用期2个月，工资3500元/元的情况下，在公司工作到试用期最后一天，公司突然说我有能力但跟公司 一个月下来没有得到任何回答，然后月尾到了，公司再叫我回去拿第二个月的工资，却说我设计的会刊不够好，对公司造成什么什么影响之类的扣我1000元工资，我 ...
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工作服的钱4套，转正后会发还。那我交了服装费，然后工作了有四天，找我谈话了，说工资有三种方案，一种是底薪2500，但是必须招满25个人，它这个是指从各种 的那种。我不想做了，衣服就上衣套了一天，那交的钱怎么办？没有签合同是不是就拿他们没办法了？和我一同上班的有两个，我们情况都一样的，其他陆陆续续也有人 ...
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工资，询问才知道说是有一个试岗期3天是没有工资的（面试没提过），后来想想B的器重就作罢不计较。 目前在此公司工作已有6个多月，期间我多次跟领导提及签订劳动 ，可是至今仍未签订合同，现在A、B两人在公司问题出现分歧，A拿出一份近乎霸王条款的劳动协议（仅一页纸正反两面）让我和另一个同事签（同事比我晚来半个 ...
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，但是乙方签名是他们让我在网络上用鼠标点击的，后来觉得有可能是骗局，现在我不想替他们工作，如果我不签订他们快递过来的书面合同的话，这份在网上 通知甲方,可以申请延期； （2）没有申请延期的超过一天每天扣100元，超过三天每天扣200元，超过七天我们将不给结算工资. 2、乙方应遵守甲方规定的各项 ...
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了合同，甲方在签合同后当面支付50%现金工资给乙方，乙方拿到现金后再开始工作任务，完成稿件后剩余的50%工资公司会支付到乙方注册时填写的银行账号。 5天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天每天扣500元，超过三天每天扣1000元。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动 ...
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单位在发年终奖前就辞退我，或者是我拿了年终奖后主动辞职，可以以什么理由向公司要求赔偿？ 胜算有多大呢？我一个星期休息一天。这个月我因有事请了三天假，但 清明节是3天，我们销售部一天都不放，而且也没有补休。劳动节也不让休息，只有大假才会放个几天，国庆7天，只放了我们四天。 每月工资也是财务到广发银行代发 ...
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休假的权利，甲方保证乙方每周至少休息一天。凡甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费，乙方应事请假的，甲方按乙方请假的时间按日扣发工资。 由于以前上班的地方需要上晚 他们说合同还没有盖章，我还不能自己拿一份为由没有给我合同，我想的一个这么大的国家单位，反正也不能坑我）工作一年后，我拿我的加班表给他们说要算 ...
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跟老板说，我没有看到老板，因为当时在其他地方找了工作后面就没有去那个厂里了（我们这边都是这样不做了等发工资去拿就可以）但是4月份我去找老板拿工资，老板说 说扣我30%的工资，我找管理对质管理承认我有辞工，但是没过几天又打电话给我说过那么多天了不记得了，我想问问律师们，像这种情况我应该怎么处理，我们这边 ...
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时候开了一次会，我提出要退股的事情，合同里面有一条写着投资股东转让出资的条件： 股东之间可以互相转让其全部出资金额后者部分出资，需要股东会表决同意，股东 条件是实习半个月没有工资，现在半个月过去了他们告诉我说那个女孩子不可以，主要原因就是在工作期间那个女孩子开玩笑的说了一句话，他们就一直拿着这个理由为 ...
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他公司亏的钱现在全赖在我身上，我有一天迟到半个钟，他就说扣我一天工资，当旷工，而我另外那位同事天天迟到半个钟以上，却没有扣任何钱，我觉得不公平，现在老板不给我钱，我应该怎么办，可以告他，可以申请劳动仲裁吗？我没有凭证，但我有QQ平常跟他们的聊天记录，都是工作上的问题以及客户的订单，可以作为证据吗？...
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