这是我今天递交给公司的一封解除劳动合同通知书，公司负责人看后说工作交接时间不是以我想哪天就哪天，是这样的吗？公司违法在先，我依法 交接完毕，重庆***公司不得以任何借口任何理由拖延交接时间，三日后的一切工作问题及结果，本人不承担任何责任。 本人在交接完工作后，要求重庆***公司归还本人在2006年11 ...
//www.110.com/ask/question-5490.html-了解详情
，发现合同原件没有标明是大队内部承包，也没有写明是对全体村民不公开，大队内部工作人员在职承包执行合同，大队要付一半大队在职工资的字样，字面合同书与合同事实不符， 知道必须要刁家力的工作交接，才能解决该合同问题，面对该虚假可撤销合同给我及村集体造成的巨大损失，当事村两委成员推卸责任长时间得不到解决，无奈 ...
//www.110.com/ask/question-14565958.html-了解详情
拒绝交接吗？ 5.我现有的证据有： 1.公司让我停职在家等着，有问题再去交接的录音。 2.和公司去年签订的短期合同。 3.从2011年2月到 赔偿申请人自2012年4月19日至今停职期间处理与被申请人间的矛盾浪费的时间和精神上损失的经济补偿金1800.00元整。 6.被申请人支付申请人2012年4月份 ...
//www.110.com/ask/question-985242.html-了解详情
内容：如在合同期内离职，则需要至少两个月的交接时间，并需赔付公司一个月的培养金。我的问题是：1.时间问题：公司要求两个月，这样合理嘛？有什么依据 项目主管，他的理由是我是公司的管理者，交接时间需要比别人长。）2.培养金：公司所谓的培养金，就是实习期、试用期的日常工作的培养，公司没有带我去过任何专业培训 ...
//www.110.com/ask/question-3634388.html-了解详情
在年前向公司相关人员以及项目经理提出出项目申请了，只是刚好年后遇到做手术，然后又遇到公司拖欠工资问题，鉴于公司如此行为，员工本人病假结束后不再到项目参与工作是否 书面工作报告。员工本人的想法是不在收取1月份的工作报酬，就当1月份工作时间用作出项目的工作交接，而且员工本人在春节后的2月生病期间一直有通过 ...
//www.110.com/ask/question-918765.html-了解详情
法律规定及公司程序为乙方办理离职手续，出具终止劳动合同证明书，乙方按规定办理工作交接手续。 3.根据劳动法，劳动合同法等相关法律法规的规定，甲方向乙方支付经济 日起30日在到本人户口所在劳动部门办理求职登记手续。 问题如下：现在上面2个文件有2个入职时间（1989年与1998年，因为涉及到公司整体收购 ...
//www.110.com/ask/question-997475.html-了解详情
与我续签劳动合同然后给我看了一张纸，上面写让我在合同到期前做好工作交接，但是我考虑公司没有给我任何补偿，所以我说我考虑一下，人事部门说12.07 我13薪和年终奖，如果截止到合同到期还是没有找我协商经济补偿的问题我该怎么做，还应该上班吗？我写错时间了，合同期2013.01.08-2016.01.07日...
//www.110.com/ask/question-5666170.html-了解详情
合同到期后我书面提出的离职申请，公司同意离职，但是没实际办理，半个月以后（合同到期后也一直在工作），公司跟我说，涉及工作交接，公司要求再签约，然后再办理离职申请，请问，工作交接是一个月，是从哪天算？2个星期时间对我影响很大，是合同到期我刚提出算（2星期后就能走），还是续签后（从新交接1个月）？...
//www.110.com/ask/question-7283331.html-了解详情
关于公司辞退赔偿的问题，好像劳动合同法第五十条是规定，工作交接当日结清所有赔偿。但公司说赔偿金要分2个月发放，而且说劳动合同法不是强制规定，每个省对支付时间规定不一样，想问下，湖北省有类似的规定吗]...
//www.110.com/ask/question-13463699.html-了解详情
日提交了书面辞职，但领导说要我把手头工作完成，现在关键问题是，手头工作我已经没有能力完成，因涉及到很多方面，即使能完成时间也不能确定（如果需要半年，我难道要 的情况，我应该如何处理？根据劳动合同法，在一个月可以离职吗？？谢谢领导也不安排工作交接，说除了我谁都不能干。我已把能做到都做好了，其他都做不了了 ...
//www.110.com/ask/question-610129.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务