这是我今天递交给公司的一封解除劳动合同通知书，公司负责人看后说工作交接时间不是以我想哪天就哪天，是这样的吗？公司违法在先，我依法 交接完毕，重庆***公司不得以任何借口任何理由拖延交接时间，三日后的一切工作问题及结果，本人不承担任何责任。 本人在交接完工作后，要求重庆***公司归还本人在2006年11 ...
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了辞职报告，所以我的辞职报告由我的经理直接转交给了总经理。 于是总经理安排我的工作交接，并口头承诺我7.31日可以离职，但是到了当天，公司故意刁难我说我 也咨询过当地的劳动监察部门，所以现在只能在公司耗时间等待。 我的问题有两个 1.如果到法定的时间8.17日，公司故意拖着还不给我办离职手续怎么办？我 ...
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我的劳动合同已经到期了公司没有和我续签新的合同又继续用工了我2个月，在这2个月中公司依然付我工资交金存在着事实劳动关系，那么现在我提出要离职那么还需要工作交接么，如果需要工作交接时间是多久，不会交接还要交接一个多月拖着不放我走把...
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，因我8号有考试，12号请了假，所以工作交接时间顺延至14日止。工作都已经与接我工作的人交接完成并得到交接人认可。 请问我什么时候可以拿到我的劳动手册和 6月20号才能拿到，6月的工资要到7月20号才能结清 老板现在给我挑各种交接上的事来拖延 让我把入职到离职期间凡是我经手过的所有事都一一列明细，例如 ...
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发给我，公司说办理完离职手续后1个星期 发放。我个人认为不合理，因为办理交接手续之前双方必须都已经履行了 合同上的条款。也就是说先要把奖金发给我。 *关于 申请补偿金吗？ *为提前通知不续约，后续工作交接占用了个人不少时间，是否可以申请 一个月的代通金？ 谢谢不好意思问题里面有一点写错了，是到第三次 ...
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，发现合同原件没有标明是大队内部承包，也没有写明是对全体村民不公开，大队内部工作人员在职承包执行合同，大队要付一半大队在职工资的字样，字面合同书与合同事实不符， 知道必须要刁家力的工作交接，才能解决该合同问题，面对该虚假可撤销合同给我及村集体造成的巨大损失，当事村两委成员推卸责任长时间得不到解决，无奈 ...
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条 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，享受工伤医疗 关系转移手续。 第二十九条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。 十一、当事人约定的其他内容 第三十条 甲乙 ...
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。后来由于单位工作比较忙，希望我早点去报到上班，就跟原单位领导反映了这个问题，同时在5月31日提交了辞职报告，上面写的是6月8日为最后工作日，6月 了。15号中午领导开部门会议的时候说给我一个月的时间，让我利用下班或者双休日时间去公司整理。因为当时工作交接表上还没有签字，我不敢否认，但也没有明确同意。 ...
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拒绝交接吗？ 5.我现有的证据有： 1.公司让我停职在家等着，有问题再去交接的录音。 2.和公司去年签订的短期合同。 3.从2011年2月到 赔偿申请人自2012年4月19日至今停职期间处理与被申请人间的矛盾浪费的时间和精神上损失的经济补偿金1800.00元整。 6.被申请人支付申请人2012年4月份 ...
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工作，我和他们讲我治疗中，没法过去，然后人事和我说周一再说吧！我请病假的时间是周四，周五，两天！在治疗期间我手机不知道什么时候没电了，开机后看到人事 原因二，我休假期间有过关机状态，给我处分，人事还发了邮件给领导！ 我认为我工作交接清楚了，也有正事请病假，那么我在治疗期间疏忽对手机管理，没有电了，人事 ...
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