劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,但是订工作服的费用却是由员工的工资里面扣除.公司这样的行为 的费用,公司会在每个月的工资里返还,2年内还清.可是我们的合同只有一年.这样还算违法吗?公司待遇不好,而且法定节假日不放假,节假日加班也没有按劳动法规定 ...
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,曾经去找过公司,公司也答应了,但是种种理由未能签订,现在公司要给我签订合同我想公司索要以前的社保,公司说实习半年不给,我不是学生,而且来公司的 单和工作服,而且工作服没有公司名字,我现在还在在职状态,现在公司执行指纹打卡了,我还需要些什么证据才能胜诉,请律师解答下 谢谢不是只是社保问题 合同也未签订...
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劳动合同,并违反服务期约定的,需向甲方承担经济损失500整。同时甲方违反本合同未提前30日通知乙方并违反服务期约定的向乙方赔偿500元整 ......... 这家公司是不是 是亏大了 还有,我交了服装费 拿了衣服之后,公司的人说不用穿工作服,来公司做会计助理后才规定要穿,既然不用穿那为什么叫我那么早买 ...
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我和学校的另外四位老师下学期不再在学校任教了,而学校又以我们没有劳动合同而拒绝支付暑假工资。 请问律师,遇到这种情况,我们该怎么办?从哪方面入手?( 我们,每次都是去财务室签名现金支付。而且还规定每个入职的教师都必须购买学校工作服,强制性的在月工资里扣除200元服装费,但是却并不肯开相关收费的收据。 ...
//www.110.com/ask/question-147083.html-
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按月发工资,结果老板没按合同实施.我要了半个月工资.老板才给我开齐.……剩下的是合同扣%50的押金.工作服合同上写的是三百元,老板扣我五百元, 我现在想辞职不干了,合同上写不干满3年违约金2万元.老板现在要起诉我,请问律师现在像这样情况,告我能赢吗?...
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一职,月薪4500,实发3500,扣1000于年底累计发,被申请人未与申请人签订劳动合同。被申请人已违反《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定:自用工之日起一个 了对申请人合法权益的侵害,被申请人应当支付劳动者经济补偿。证据有:1、银行的工资汇款记录 2、入职时的登记表 3、打卡记录,工作服,饭卡。...
//www.110.com/ask/question-2191037.html-
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在工地开沟机.和老板签了一份合同.我工作了四个月了一分钱也没给我开,合同上写明按月发工资,结果老板没按合同实施.我要了半个月工资.老板才给我开齐.……剩下的是合同扣%50的押金.工作服合同上写的是三百元,老板扣我五百元, 我现在想辞职不干了,老板要起诉我,请问律师 ...
//www.110.com/ask/question-13083494.html-
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我与公司签订的劳动合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,公司这样的行为属于违犯劳动法吗?法定节假日不放假,节假日加班也没有按劳动法规定给予3倍工资补偿,我能以这些理由要求公司解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-240102.html-
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您好,我父亲通过人才介绍了一份工作,签了一份文件不知道是不是劳动合同,文件在对方手里,单位没有给上保险每月多给100元,我父亲突发重大疾病,导致半 的不上保险文件有效吗?另外我手里什么证明也没有,只有工作服和工资流水能去哪里求助?谢谢当时签订的时候只签了一份合同,在用人单位,单位只给了我一本员工手册, ...
//www.110.com/ask/question-4306102.html-
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也没提到后补的事,说要等我工作完五个月才加。同事大家都一样没有合同没有加金。工资3500,试用期工资只有2400。离职申请书是从6/28写的 后7/02号又 哪些?未成年热需要委托给父母吗?还请问我要收集哪些证据?公司报表和钥匙,离职申请书、微信聊天记录,工作服,工资打卡记录,哪些可以当做证据来使用?...
//www.110.com/ask/question-8113010.html-
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