弄得关系那么僵。 我5月份还有一笔奖金未发，2015年据说还有一笔年终奖的尾数，也没有给。此番我离职，并不是因为找到下一份工作，所以这笔应得的劳动报酬对我很 是否有那句“不书面提出，视为续签一年”的条款。如果有，那又会有什么影响呢？ 我在之前，有口头与我的主管及同事提过我要辞职的事，大家都认为我这样的 ...
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，满三年以上的可补助二个月的基本工资，满四年以上的人员可按一年一个月工资补助发放，凡享受此补贴的不再发放当年奖金和其它补帖。 我现在按合同规提前 申请补偿？ 2.是否可以按基本工资2500计算（年终奖工资单上有注明月基本工资为2500） 3.是否能按6年计算（从工作现辞职共5年零7个月）谢谢1楼回答。 ...
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