本人2001年9月进入公司工作至今十二年，其中2001年9月至2008年10月31日未签过书面合同，2008年11月1日起每满一年签一次合同，至今已 交的是上海外来人员城镇社保，我的合同是到2013年10月31日到期，店面却在2013年8月21日转让合同生效，原公司没给任何书面及口头解释，本人近一年 ...
//www.110.com/ask/question-1915745.html-了解详情
一签，上次签合同时工龄还不满10年，所以没有签无固定期限合同。这次的合同是三年期限的，下个月到期，公司是深圳的，有交五险一金，我属于外派的公司驻外 年开始陆续在裁员，最早一批裁员时是按照工作年限，满一年赔偿一个月工资，但后来就都是变相的逼迫员工自己辞职（例如：公司有工厂生产线，不管你是什么岗位的就把你 ...
//www.110.com/ask/question-1722205.html-了解详情
，签订的合同是半年，从2011年10月19日至2012年4月18日止，当时签合同的时候，他们说这个是试用期合同，过满试用期之后表现不错的话就转正签三年合同。现在半年合同快到期了，部门领导跟我说，我转不了正式工了！做完合同就要走了。不过公司人事部还没正式通知我。我想了解 ...
//www.110.com/ask/question-877655.html-了解详情
公司没关系。然后我就去了公司。公司说我们在不违约的情况下，会按月给我们偿还。如果工作了两年合同到期，我们无需还一分钱。可是我就不明白了：我们和公司签的合同里面有明确的规定说：乙方若工作未满6个月离职，需支付违约金9800元；工作时间满6个月未满两年 ...
//www.110.com/ask/question-2637613.html-了解详情
一签，上次签合同时工龄还不满10年，所以没有签无固定期限合同。这次的合同是三年期限的，下个月到期，公司是深圳的，有交五险一金，我属于外派的公司驻外 年开始陆续在裁员，最早一批裁员时是按照工作年限，满一年赔偿一个月工资，但后来就都是变相的逼迫员工自己辞职（例如：公司有工厂生产线，不管你是什么岗位的就把你 ...
//www.110.com/ask/question-1727294.html-了解详情
合同日期10年的08-12到11年的08-13。到期前的时候我有提醒说合同要到期了。然后11年的8月12日他的办公室我进进出出N趟，只字未提合同续签的事 。 然后8月14日去没有上班就直接谈续签的事情。工作了一年，我要求加400的工资，他不同意。然后我说那我不续签了。然后他说我没有提前30天通知他。 ...
//www.110.com/ask/question-647159.html-了解详情
我是雅安市天全县城管局员工，我在城管局工作了15年多了，08年1月签过1次合同，当时有的员工已满10年，签长效合同，我还差几个月就签了5年。现在合同已到期1年半了单位没有给我签长效合同，而且还要把我们这些合同工，不管长效的还是非长效的强制转到劳务派遣公司 ...
//www.110.com/ask/question-2805333.html-了解详情
年底由村书记刁家力主持大队内部工作人员会议，刁家力主持大队内部承包大会，刁家力说不久的将来2000年在他与市政府签订的扶贫合同到期后他可能回学校上班，【刁 7.25：2.75分成，头天晚上叫行承包时由我村建筑公司经理刁乃勇承包第二天签合同时刁乃勇以其母亲不让他承包为借口马上转给村果园工人许敬志，村委会 ...
//www.110.com/ask/question-14565958.html-了解详情
2不行的话，合同履行完了以后我能不能要求赔偿，再和新的公司继续签下去！ 4：都说一个单位满10年就要签无固定期的合同了！像我这种情况签的了无固定 等目前的合同履行完了以后的情况！万一它在中途就要换公司，比如说我12月份合同到期，它10月份就要直接转去新公司！我该怎么办，或者说又是个什么全新的情况出现吗 ...
//www.110.com/ask/question-3368652.html-了解详情
直到2005年，公司才叫我签劳动合同，合同内容也不知道，因为我们手上没有合同，全厂的员工都一样，后面又续签了一次，直到现在，前10年公司都视我为临时工， 5号我与公司续订无固定期限劳动合同有没有效？（他们说是公司在摸底，是无效的）；劳动法上面不是写的：在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年 ...
//www.110.com/ask/question-692519.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务