我入职快两个月，公司以未转正为由不予签订劳动合同，而且公司工资以现金形式发放，没有工资条，也未给我缴纳社保。先公司以工作能力为由要劝退我，我该怎么办？...
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我入职快两个月，公司以未转正为由不予签订劳动合同，而且公司工资以现金形式发放，没有工资条，也未给我缴纳社保。先公司以工作能力为由要劝退我，我该怎么办？...
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事业单位编外合同人员，不给签合同，工资以现金形式发放，发到手的实际工资只有2000,工资表上写的7000，要求在7000的工资表上签字。这种行为怎么解决？这种行为违法吗？...
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身为公司高管（监事），没有签过劳动合同，两年多了，工资以现金形式发放，合法吗？ 如果将来不发工资了，应该怎么处理？...
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您好我想咨询一下我在一个企业共19年，没有劳动合同，工资以现金形式发放，工作前12年没有社保，后来才上五险一金，今年因为公司经营不善，把五险一金给我们停掉了，现在企业要关门，我们想要补偿，像这种情况应该怎么赔偿...
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在一家单位工作了8个月，工资一直没发，保险这是计提，等满一年以现金形式发放，劳动合同也没签。在财务工作，主要做账，开发票，是办税人员。为了不交保险，将我们放在自己另一家公司发放工资，如果我做账开票的公司出问题了，我会受牵连么？我的工资又该通过什么方式索要呢...
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公司发放工资以现金形式，且不走帐，有些有合同，有些没有，我有合同，但是上面并未标注我应开多少钱，现在全公司两个月没开工资，大概三四个月没缴纳保险，请问我应该怎样证明两个月没有开工资呢？谢谢，我们同事可以互相证明么？...
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律师你好。请问我在这家工厂没有合同，没有考勤记录，没有厂牌。发工资是现金形式发放的，老板以各种理由克扣工资，辞职老板不给工资，如果去申请劳动仲裁，该如何取证？...
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例，月薪5000元，每月财务发2000元现金，领取工资的员工需要签字，老板发放3000元，领取工资的员工不需要签字。两部分工资都没有交任何个人所得税。 问题：如果能 ，没保险。如果举报应该找那个单位，公司会面临什么的处罚，金额范围是多少。 备注：我所需要了解的是工资会面临的处罚，非我个人的补偿。 谢谢...
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的对话但是对方一口咬定是劳务关系，名片上无盖章、广告册和录音说是我个人行为，仲裁委员以让被申请人提供我在职期间打卡纪录，我想这个应该早把我删了，很担心， 工资条，已经过了举证期限了，在等结果 很揪心 没有别的举证的东西了，工资是以现金形式发放 工资条不能带走，我想请问，几个月印有我名字的广告册和名片够 ...
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