我入职快两个月，公司以未转正为由不予签订劳动合同，而且公司工资以现金形式发放，没有工资条，也未给我缴纳社保。先公司以工作能力为由要劝退我，我该怎么办？...
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我入职快两个月，公司以未转正为由不予签订劳动合同，而且公司工资以现金形式发放，没有工资条，也未给我缴纳社保。先公司以工作能力为由要劝退我，我该怎么办？...
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律师你好，请问没有拿到工资，签了离职手续，离职单上也写有工资以现金形式发放，以结完之类的话，要不要签，但是还没有拿到钱...
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事业单位编外合同人员，不给签合同，工资以现金形式发放，发到手的实际工资只有2000,工资表上写的7000，要求在7000的工资表上签字。这种行为怎么解决？这种行为违法吗？...
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本人工伤前工资以现金形式发放六千左右，现在在医院治疗，公司只发我的工资说扣掉保险那些，只有1300多一点，这样合法吗？...
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身为公司高管（监事），没有签过劳动合同，两年多了，工资以现金形式发放，合法吗？ 如果将来不发工资了，应该怎么处理？...
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海南大多数旅游购物点的商场存在偷税漏税嫌疑：1员工工资以现金形式发放；2一有风声，领导就会通知把商场、收银台、财务和仓库的所有单据打包运走，部分销毁， 秘密办公，会计和出纳就在公司租的房子里上班工作，办公点不对商场员工透露。 以这些信息能举报吗，还是证据不足不能举报，建议相关部门派人秘密潜入公司商场抓 ...
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您好我想咨询一下我在一个企业共19年，没有劳动合同，工资以现金形式发放，工作前12年没有社保，后来才上五险一金，今年因为公司经营不善，把五险一金给我们停掉了，现在企业要关门，我们想要补偿，像这种情况应该怎么赔偿...
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在职期间，公司把养老及失业保险以现金形式发放给员工，工资表里边也体现了，算是工资的一部分。离职后申请劳动仲裁补交保险，但是公司反申请，要求本人返还公司以现金总是发放的养老及失业，这种情况怎么办...
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事业单位某科室文秘隐瞒私扣员工工资卡，每月以现金形式发放员工工资，从中贪污工资卡与现金工资间的差价，并捎带私吃工资卡里的工资利息，，单位以睁只眼闭只眼装不知道的态度对待，此行为维持七八年以上，请问经办人该付什么法律刑事责任，?该单位负责人又该承担哪些责任?...
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