收入是没有利润,就没有工资,一直以来,如果放假,(是学校里的食堂,)就没有了收入,就没有工资发放,以往都是最多放假二十多天而已.这样的情况下,现在我们是已经有三个多月的情况了,还不知道会有多久的时间让我们等待,公司也没有任何的安排和通知.我们可以在没有工作没有工资的情况下,向公司 ...
//www.110.com/ask/question-9186933.html-了解详情
，又2011年至2015年1月份我的工资发放和社保都是清远市群美制衣有限公司发放的。在2015年2月14日。在没有任何通知的情况下，叫本人领工资以后 资料是我又2011年7月份至2015年1月份清远群美制衣有限公司工资发放流水账，以及社保，上班卡，工资条。他们现在一口推翻说我不是清远群美制衣有限公司的 ...
//www.110.com/ask/question-3657628.html-了解详情
条款发放，并且电话沟通未果，员工通过电子邮件方式通知公司，如果年前不按照合同条款发放11月工资，年后则不再到项目参与工作，后来年前公司发了11月一半的工资 等，而且公司对这个事情的处理过程中的态度让员工本人也没有信心再合作。 工资发放相应合同条款：员工将本月工作天数由项目经理签字后形成的书面工作报告在 ...
//www.110.com/ask/question-918765.html-了解详情
公司不签合同，不缴社保，我直接走人会影响工资发放吗？公司让我提前三十天通知，不然就不给工资...
//www.110.com/ask/question-16227105.html-了解详情
员工与公司签的合同是广州市的，但是工资发放是深圳子公司的，执行过程中也没通知员工，公司做法合法合规吗？...
//www.110.com/ask/question-13667444.html-了解详情
公司把我辞退了，没有提前通知，但我已经实际工作满半年了，如果工资发放的账号和签订合同的不是一家公司，能申请仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-13253616.html-了解详情
公司按照劳动合同约定工资发放时间拖欠工资一个月左右，我提出解除劳动合同，我是按照要求提前三十天和公司解除劳动合同，但是时间没有到三十天公司就提前通知我不用上班，去办理离职手续。公司拖欠工资的行为我提出解除劳动合同可以要求经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-13460224.html-了解详情
在私人工厂工作4个月，没有劳动合同，没交社保，工资发放不固定，没有厂牌，工装，考勤等一切证明。只有自己在工作时拍的视频，工资支付宝转账，一段微信工作交流记录，两条手机通知放假短信这些可以作为工作有效凭证吗？？？...
//www.110.com/ask/question-13485193.html-了解详情
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解试用期三个月过了，没有人通知我转正，还是不合适该岗位，要自己找部门领导签字后，写几遍文章交给老总，看 或是当做没看见及觉得文章不好等就一直存放在其桌上，那么久这样一直拿使用期的工资。同时，每月工资发放严重不及时，最高纪录拖至两个多月，还要看老总心情等因素。离职时 ...
//www.110.com/ask/question-4654016.html-了解详情
本人在公司上班两年零一个月，工资发放不稳定，一直不让签劳动合同，也不交社保，在今年8月搬迁到安徽，也没有通知我，走时还欠我18844元公资，和欠我8000元，有通话录音和证人，之前我也走劳动仲裁委员会，然后他想和我私了 ...
//www.110.com/ask/question-9239221.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务