您好，公司要和我强制解除劳动合同，我现在还在哺乳期，公司的补偿金怎么算，生孩子前一年我请了几个月请假外家产假...
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我的劳动合同截至日期是年底，公司现在因为我负责的项目已经完成交付，要和我解除劳动合同。他们先是以工作不胜任为由，但是给我安排的调岗需要降薪30%，我没有 合同。提出赔偿经济补偿金N加1个月待通知金。但我没有和公司达成协议，因为不属于合同法第三十九和四十条的情况。现在公司要单方面强制解除劳动合同，我申请 ...
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我工作十年以上，现在单位给我调换岗位，我不想干了，单位还不给我解除劳动合同，打算去仲裁强制解除劳动合同，我想知道会得到什么样的补偿金。...
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单位这几天在提出解除劳动合同，因为补偿金的事情沒有谈好，所以还没有解除。正好这个月碰到我生病要住院，我想问一下生病期间单位可以单方面解除劳动合同吗？如果单位强制解除我怎样要求赔偿？...
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合同.9月8日入职,三个月试用期!12月8日转正,现在公司说项目组要解散,强制与我解除劳动合同,因为没提前告知我,给我赔偿一个月薪水,还有强制解除,因为我工作没有够半年,只赔偿我半个月的两倍薪水,并且这个赔偿薪水是实际拿到手里的钱数总平均值(就是工作着三个月的 ...
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我爸单位黄了，合同没到期，就强制解除劳动关系了，还让他签了合同到期，在没有任何经济补偿金和生活补助费的情况下，让他签了全部结清的字，现在该怎么办？养老保险也欠着钱，然后一点补偿没有就下岗了。...
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本人从2006年8月入职，至2015年6月1日须解除劳动合同。公司欠06年至11年社保未帮买，现公司提出从08年国家强制买社保起；每月补偿100元作社保费补偿，另按9年计算一年一个月的补偿金且为前12个月扣除个人缴交社保住房公积金后的实领工资作平均数为准。以上合理吗？...
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工，国家有规定必须做体检（具体不展开说了），对于普通岗位，目前为止没有看到有强制体检的规定（这个我不太确定，不排除我有看漏法律法规的可能）。 4、 足额，那就无可非议了。如果工资支付不足（包括加班费），你可以依据劳动合同法第三十八条第一款第二项直接与企业解除劳动合同，同时向劳动局申诉，主张经济补偿金。...
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律师您好！单位已经以经营环境发生重大改变为劳动法法依据强制解除了我劳动合同，但是我办理完交接手续后却又拿出一份协商解除劳动合同的协议要求我签字，有条款写到要求我确认本人确认不再提出任何异议才给我补偿金，请问它们这样做合法吗？我本人认为有异议，是因为我所在劳动岗位 ...
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我和公司签的劳动合同还有4个月到期。公司提前4个月解除劳动合同。补偿金怎么计算。还有为什么公司在支付给我的补偿金时，要扣除我个人因交保险是怎么回事。...
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