本人怀孕期间因身体不适长期请病假已经4个月了，还得继续请3个月，这期间一直提供单位需要的三甲医院证明。但是我3月份合同到期。5月份才生产。3月份如果单位不和我续约我的生育保险将不能报销。请问单位有权因为休长期病假不和我续约么？...
//www.110.com/ask/question-2207648.html-了解详情
在病假一个多月时，单位表示不再批准，并且病假期间也没有按照最低工资标准的百分之八十支付工资，领导来电表示我可以申请长期病假三个月，但是并不一定会批准，若不批准 距离我家有25公里的路程，确实不适宜我目前的状况。1.若被退工，在我怀孕期间，劳务公司应该给我相关标准的工资和上保险吗？2.若我身体确实不适合 ...
//www.110.com/ask/question-3600556.html-了解详情
批准，并且病假期间也没有按照最低工资标准的百分之八十支付工资，领导来电表示我可以申请长期病假三个月，但是并不一定会批准，若不批准，会将我退回劳务派遣公司，由于个人身体 有权直接进行退工吗？2.用工单位有权不批准医院出具证明的病假吗？3.若被退工，在我怀孕期间，劳务公司应该给我相关标准的工资和上保险吗？...
//www.110.com/ask/question-3600416.html-了解详情
我目前怀孕6个月，公司周五突然通知我严重违反公司规定要解除合同，我在6月底与公司刚签了长期合同，公司告知方案1:周一自动离职，2:如不自动离职，公司 证明已提交公司并得到直线领导审批了。现在两周后医院又开了病假诊断书，按照公司要求提交了但一直没有得到直线老板批复，期间多次催促也不回复，我现在该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8605012.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务