我的工作是属于劳务派遣，现在我怀孕了公司没有产检假，一只都是按照病假处理的。我想咨询一下我现在如果请长期病假就会退回合作单位，我请假期间还会有工资吗？生育险还能报吗？...
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哺乳期请长期病假，公司可以以诈病为由开除我吗？ 我在这家公司已经工作6年以上，由于09年老公跳槽去了同业，之后我上司一直以他在同业为由称，人事将可能做工作调动或者让我离职，再次期间未有任何人员与我联系，此事就一直拖至10年我怀孕2个月，上司又与我提出此事，也未有人事相关人员与我联系 ...
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外地农村户口在上海交社保2年多，只有三险一金，怀孕可以享受到哪些福利？可以请长期病假吗？在上海生要建小卡，再建大卡，想回家生产，但是现在还在上班，请问怎么处理比较妥当？谢谢。如果回老家生产，不在上海生产，生产期间所花费用是否可以报销，找谁报销？...
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我怀孕后一个多月大夫诊断需卧床休息。我准备向单位请长期病假，并如期送假条，我想问一下，单位应发多少工资呢？...
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您好！我2015年怀孕期间因身体不适请了长期病假，病假期间工资按北京最低标准1750发。2015年11月份生宝宝，产假结束后提交生育津贴报销资料。 一共支付给我4000*3+18000。我认为公司应该支付给我7000*3+18000。因为国家规定产假期间就应该发工资的。请问我公司的做法对吗？前面请了 ...
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本人怀孕期间因身体不适长期请病假已经4个月了，还得继续请3个月，这期间一直提供单位需要的三甲医院证明。但是我3月份合同到期。5月份才生产。3月份如果单位不和我续约我的生育保险将不能报销。请问单位有权因为休长期病假不和我续约么？...
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怀孕期间，长期请病假(6个月左右)，会被开除吗？公司规定请病假最长2个月，超过2个月，公司有权利辞退吗？...
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律师，你好 我老婆怀孕期间由于身体原因需要请病假，医院也已经开出病假单，但是她所在公司表示，如果长期请假后： 1.将不再发放工资，包括病假工资 2.其原有 的原有职位是否可以被替换，如果产后继续工作的话，是否可以要求继续恢复原职位 4.病假期间，公司是否要继续为其交金，比例如何计算？按照哪种基数来计算 ...
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怀孕，因身体不适合工作准备长期请假，病假单有上海市长宁区妇幼保健医院开具，但是3个月后公司要求在指定医疗机构开具病假单，原上海市长宁区妇幼保健医院 ，请问公司是否可以这样要求，上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单是否有效？ 怀孕期间 有医院开具的病假单，但是因为病假超出法定假期，公司还是可以开除孕妇？...
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在一个单位工作十多年了，去年因为怀孕身体不适请了长期病假，这期间单位有一次统一的加工资，但是人资已我休病假为由不给我加，请问这合法么？...
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