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约定被申请人聘请申请人为对外销售中心总经理,全面负责甲方产品销售工作,被申请人向乙申请人支付报酬。入职后被申请人故意未将双方签订的劳动合同文本交付申请人 。故申请人工作至2011年3月30日离职,申请裁决被申请人支付被迫解除劳动合同的经济补偿金,确认被申请人与申请人在2010年4月15日至2012年3 ...
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