是应届本科毕业生，与四川一家民营医院签订了高等学校毕业生就业协议书、诚信就业协议时（这两份协议每位同学都有，一式三份，单位学校本人各一份），另外用人单位还要求签订了一份意向性聘用合同（也是一式三份，单位学校本人各一份），其中约定毕业后至少在该医院工作五年，违约要支付 ...
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的应届生，14年12月省外某县医院承诺当场面试合格即入编，于是面试成功，签订了急需紧缺人才意向性聘用协议书（签订日期写的是2015年1月）并递交推荐表，答应毕业后到单位工作。（没有签订就业协议书）第二天家人了解了详细情况后不同意我到外省，于是电话联系医院人资，对方不同意解约， ...
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！！！我补充一下，我在网上查到说：国家有关部门从05就规定了《普通高校毕业生就业协议书》违约金不得超过一个月的工资。我的月工资只有1200元，他向我漫天要价3000元合理吗？还有就是，就业协议书只是一份意向性的协议，我已经按照我们约定的时间到企业报道，并实习工作了3个月（准确的说 ...
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协议具同等法律效力。 第十六条：甲乙双方对本协议各条款的内容及后果均已知悉，并确认不存在欺诈、重大误解、显失公平的情形。 第十七条：本协议为意向性协议，以正式签定合同为准，正式合同另订。 第十八条；本协议一式四份，甲乙双方各两份。 甲方（盖章）： 乙方(盖章)： 代表人：隗xx 代表人：张xx 日期 ...
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