请问一下,我父亲是在一家外资企业工作的工人,从1996年开始至今一直在该公司服务,目前已经17年,并且已经与公司签订了无固定期限的合同。 由于工作强度 以前的月奖金也不支付了。) 情况: 外企工作17年 无固定期限合同,父亲还有6年退休 由于工作翻班,得了胃窦炎 目前在治疗期间,每个月拿1600(之前 ...
//www.110.com/ask/question-470920.html-
了解详情
到上海总部销售部门,签定是无固定期劳动合同,2016年5月4日调到重庆工作,现在公司让我再和重庆工厂签一份合同,原因是说,是独立的法人所以要和重庆 月30日前 到工厂人事科 庞冬 处签订《劳动合同书》 对合同签定本人有也以下几点看法, 一、本人认为我已和上海签定了长期劳动合同,没有必要再重签,(现在给 ...
//www.110.com/ask/question-7325665.html-
了解详情
你好,我现在的情况是原来与我们单位总公司签订的劳动合同,但现在在其下属分公司工作,近期公司改制,分公司要变成独立经营独立核算的股份制公司,而总公司变成了新成立公司的大股东,我与总公司签订的劳动合同是无固定期限长期合同,请问我还要与新公司签订合同吗?...
//www.110.com/ask/question-7834939.html-
了解详情
长期劳动合同,但公司以50岁以上不要为由。在我的合同到期前,提前一个月给我发出通知终止劳动合同。我认为这是公司为了规避无固定期限长期劳动合同签订的行为,麻烦为以下公司这样做合法吗?我可以要求公司与我签订无固定期合同?如果公司不同意,我应该怎么办,谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-1939391.html-
了解详情
(通知书)、其他书面证明作为本合同的附件。岗位可以根据公司需要调整。 (二)乙方按照岗位职责、部门职责、双方签订的任务书尽职尽责完成任务。具体职责 公司实行月工资结算制,确定乙方正常工作时间工资执行以下A种方式。 A、固定工资制。乙方当前月工资不低于1800元(人民币),根据岗位薪酬制度和工作表现调整 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-
了解详情
一个意向合同,为期一年的见习期。一年后转正签订的为期两年的正式工合同。2012年续签了一个为期三年的劳动合同至2015年5月31日至。去年怀了宝宝,于12月底开始休为期138天的产假。按现在的情况我是满足与公司签订无固定期限的长期合同了,但今天5月13号休完假回公司报到,得知公司不 ...
//www.110.com/ask/question-3693631.html-
了解详情
,不参与项目就没有收入,以后做项目前都要签订项目合同 就我掌握的信息来看·第一种 我与公司的关系是劳动合同 第二种 我与公司的关系是劳务关系 公司在 a 没有说明这劳动关系与劳务关系这两种的实质区别(相对长期劳动期限合同,短期劳动合同) b 没有展开对方案2的具体说明,仅仅 ...
//www.110.com/ask/question-2376898.html-
了解详情
原有的条款下工作、时间不变、工种不变、我跟公司签订无固定期限的劳动合同,第二天早上九点多郭总监就通知我说:由于你年龄的原因要把你调到车间去,天啊,这不 因为他们说只从定合同算起),(3)另外今年10月5号我与公司续订无固定期限劳动合同有没有效?(他们说是公司在摸底,是无效的);劳动法上面不是写的:在本 ...
//www.110.com/ask/question-692519.html-
了解详情