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单位工作,合同已于10月1日到期,期间未续签,但如果提出应该会续签,现另外一家公司通过面试。请问:1,原单位需要提交辞职报告么;2,需要赔付或者能获得什么补偿么;3,能让现单位应该出具什么接纳的证明么。望各位专家解惑,谢谢!...
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一家国企工作8 没签合同 也没保险 现在工资发的现金以前是银行卡 也没啥证据 现在单位要给签劳务派遣 或者是给10万现金让想签正式合同不想走 的做法是否合理...
//www.110.com/ask/question-14885820.html-了解详情
一家国企工作8 没签合同 也没保险 现在工资发的现金以前是银行卡 也没啥证据 现在单位要给签劳务派遣 或者是给10万现金让想签正式合同不想走 的做法是否合理...
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您好:一家单位连续工作10单位一直没和签劳动合同今年通知来上班却提出必须签劳动合同书否则就不要上班了,请问前面工作10可以要求补偿吗?...
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你好,02一家单位工作的,合同每年一签,没交社保!从10到现在没签合同只帮交了社保,现在说公司效益不好,把裁了,该如何维权?该得到那些补偿?谢谢...
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你好,想咨询一下一家企业单位工作10了,还是个临时合同,如果现在要转地方版合同还要通过考试。不知可否起诉...
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一家公司上班20157月15入职入职就要求签订劳动合同但用人单位一直到201511月5才和签订协议,而劳动合同上写明入职半年后要 请假第四天老板电话告知说希望可以好聚好散然后隔天到公司交接工作离职,直到20164月10发放工资4600元和自己实际工资有很大出入,本人合同上面写明工资待遇底薪 ...
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你好,是劳务派遣工,一家国企工作,期间共鉴定三次合同,每两一签。1510月合同到期单位不予续鉴,请问单位应如何补偿,平均工资都包括哪些内容?合同到...
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一家报社工作10了,前几都和这家报社的一个杂志编辑部签订了劳动合同,但这两没有续签,现在一直工作着。领导也没说啥,现在应该怎么办?...
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一家公司工作十一,期间没有签订任何劳动合同,现在单位单方面解除合约,从20116月开始停发工资和停交社保,单位的工资单以及交社保的记录,现在 第7条之间的矛盾。问过仲裁,他们都说只赔11个月的双倍,但觉得对这样工作10多的人来说,太不合理,而且两部法(合同法和条例)本身就讲的不 ...
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