你好，我与公司签订了三年期的劳动合同，但是我只工作了五个月零8天（8月4号至今日），就被公司开除了，这几个月里包括试用期三个月。被开除的原因是， ，我拿着公告去仲裁能够代替辞退证明吗？到时候公司的公告上面可能会写因为我因为要工资而堵门的做法，罚我的款，关于这个罚款公司是不是做的不妥。能通过仲裁解决吗。...
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我在打暑假工，合同上写了要工作两个月，但是我只工作了一个月我就要走 他拒付我的工资...
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我在台湾工作合同签了3年，我现在工作了2个月，我想辞职，但公司说要我赔偿违约金，我该怎么办？...
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合同期满了之后，我继续工作了2个月，现在找到了其他工作要立刻离开，公司不让说我违约？请问这成立吗？还有最后一个月的工资我能不能拿全额？谢谢，急...
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我想问下，我在公司工作7年了，现在公司要和我解除劳动合同，我今年工作了5个月，在此之前请事假5个月，按法定休产假5个月，公司该如何赔偿我？...
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赵律师，您好！我在东莞一玩具厂上班，合同期限是三年，我已工作了两年多了，最近公司已我在工作中犯了错误为由，要调动我的工作岗位，那是个更低级的岗位，现在公司会以各种理由，比如调我去车间，或者如果不在职位上，如上厕所或去喝杯饮料等时间太长，还有在新工作岗位上效率低等为理由 ...
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大学毕业第一份工作，干了一个多月，没给我签合同，我要走了突然要我填什么辞职表走流程，不然拿不到工资，我该怎么办？？...
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是这样子的，我在某烧烤城工作，合同是签一年的，但是我已经工作了三个多月，现在我已向她辞职，我现在已经离职，但是老板拒绝付我工资，他说要等到合同期满才给我结付工资。这样子合理吗？...
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我已经工作了8个月了,9月1号公司说要解除合同，但是赔偿没有谈妥，公司让我不要来上班了，我如果申请仲裁期间坚持继续去上班，有工资吗，如果9月2号谈妥了，公司要帮我交9月的社保吗...
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工作三个月，什么都没有，入职表没有，合同没有，五险一金没有，今天我要辞职了，他说突然辞职，没有工资,虽然有打卡，但加班不算加班费，一周修一天，怎么办啊？...
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