生活保障向失业保险并轨实施意见》第四项； 2、大连市政府[2003]36号《大连市劳动合同规定》第四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发 ，其转制前的连续工龄与首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算； （2）职工因原企业合并、被兼并、合资、企业改变性质、法人单位变更名称等原因而改变 ...
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在二个企业连续工作24年，二个企业合并，个人和企业双方没有签劳动合同，企业执行周休一天工作制但没有给周六加班工资，工资单也没有显示加班工资项，不让休年假，不给年假工资，请问劳资双方没有签劳动合同发生纠纷执行国家标准劳动合同（周五天工作）还是执行企业的劳动合同（周六天工作），能要到周六工作的加班工资 ...
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110法律咨询你好！我想咨询就是国有企业合并后，我们和单位签订无定期劳动合同，现在企业合并后把单位财产都给处理没有了，现在又叫我们买断下岗，再说我们都是五十的人了去哪里打工没有人用了，说我们岁数大了，我们该怎么办呀？...
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您好！我咨询一下，我亲人前几天去死了，他生前签了一个长期合同，跟一个企业合并，企业给他支付工资。请问他的工资怎么办，能不能收工资。...
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你好，我想咨询两个劳动法方面问题。第一，公司和另外一家企业合并成立了一个集团，新公司名称和法人和工作地点（在同一个市 ）都不一样，原公司马上要注销了 上班，如果不想去的能否要到经济补偿？第二，如果去新公司上班的要求重新签劳动合同，那么这个合同如何签，是不是把固定期限的开始日期改成原公司的入职日期就行？...
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蒲老师您好:我们现在的单位被另外一家企业合并了，单位名称发生了变化。公司要求员工转签新合同。之前的工龄跟新公司走，如果我不同意跟新公司走可以要求老公司做出哪些经济补偿呢？万分感谢!...
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请问吸收合并，被吸收企业注销，我与被吸收企业签的合同是否还继续有效？是否应该与新企业重新签定合同？被吸收企业以原合同起诉是否也有效呢？谢谢...
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期限合同，目前公司因国有资产重组即将被另一家国营企业合并。请问这种情况下，我是否可以要求企业给我签订无固定期限合同？还是找派遣公司？找派遣公司符不符合无固定 期限合同，那么我可不可以主张经济赔偿？当时人年轻，法律意识不足，没在意，只想到企业给我买社保是好事就签了同意书，这种假派遣真外包的做法，我能否告 ...
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为由拒绝支付补偿款，两周后，联系说找了一个工作，但是这个工作并不是合并后公司旗下的企业，而且工作条件苛刻，每周上六天班，我们拒绝去这个地方上班，但是原 为由拒绝赔偿，这样可以申请劳动仲裁吗？（在公司工作了6个月，这期间并未签订劳动合同，这样有补偿吗？但是最后离职的时候，公司给我开了离职证明，证明上写的 ...
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我们公司有二个企业名称A/B，在同一大门内，平时上班开会都在一起，现因经营问题，公司说要合并，要求A公司员工转签B公司合同，请问，如果员工不签，合同到期，公司找理由不续签的话，可以得到赔偿吗？长期合同的员工要怎么办？...
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