在公司入职四个月都没有给劳动合同，直到我辞职要走了才给了劳动合同（我没签），而且公司没有给交社保。公司要求从早上九点上到晚上九点，中间休息三个小时，没有加班费，而且要求周日下午去上两格小时的班也没有加班费。另外从公司辞职后公司经理要求退回之前业务的团队奖金，这样投诉到劳动局会予以处理吗？...
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。。。。。我今年4月份在一家公司上班，正常是上午8点半上班，下午5点下班，当初没说过要加班，现在几乎每天都要到晚上7点或8点才下班，并且也没有 点不让下班不说，还不给加班费，还要扣工资。。。 从上班开始领导各种理由为难你，大小事统统都是扣钱，各种挑毛病。 现在想辞职，但是单位还压我一个多月的工资。 我 ...
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我过年后没去上班 有9天 然后被公司视为自动离职（我是在试用期内）而我那边都是要压一个月工资跟加班费作为保证金 公司不给退回 公司协议上说旷工一 3天当自动离职 前几天咨询了下你们听说可以要回工资 然后我就跑去劳动局投诉 劳动局叫我找地方居委会投诉 今天我去投诉的时候 那边的人办事不公正 因为他们都是 ...
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归存在出入，导致乙方应得的利益减少，包括但不限于工资，经济补偿金，经济赔偿金，加班费，福利，带薪年休假，社会保险及住房公积金等待，乙方也自愿放弃差额部分要求补偿的 自双方签字盖章之日起生效。 这个协议我签字了，公司没有签字盖章，也没有将协议给我一份，请问我现在主张权利是不是可以要回那一个月补偿款，还有 ...
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