，而且我的工资都没给我开出来，我就决定不干了，结果公司跟劳动保障局说我不愿意期合同。不干了后我的二月份工资和四月份工资直到六月份才要出来。先说明一下， 在电话里承诺给我发出工资来，我们还对了工资，加班费七十几块钱公司不给就算了。我们是这么算的，一个月三十或三十一天每天全勤底薪给1500，提成是百分之三 ...
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，再与外包的物业公司签一年新合同，而拖欠12、13年的双休日加班费，说是年底结算一半，剩下的一半给调休，单位都外包了，合同要重签了还能拖欠吗？这符合劳动法规定吗？我该如何操作？请给专业解答谢谢！我需要投诉准备什么材料...
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我2014年4月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每月休息6天，公司不交金节假日加班不给加班费，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢 ？我是在上海上班，公司强制让我们前外地的劳工合同，不给我合同和工资条...
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直接的证据吗？已离职员工的证言算不算（在职的都不感言）？ 如果本人离职索要加班费是走投诉渠道好还是仲裁渠道更好？ 第二个问题：因为是电话车险，各位律师应该都懂， 可以拒绝的，这下可得罪了大小领导，拼了命的给我穿小鞋，领导就一直说不去OB就没名单给我，不是自己不给，是公司没名单了，就这样我一直在XB团队 ...
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月也只能领到900。 在2009年3月24日那天无意之中我知道了老板天天要我们上班不给加班费是不合法的.就去问老板为什么我们一个月上240小时 定时工作制是否没有加班费的？公司没有营业执照有没有可能申请得到 不定时工作制？ 4如果有加班费.超出的73小时加班费怎么算，以什么工资为基数 5没给我买社保能 ...
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我是2014年3月进公司到2015年3月公司都没给我交社保，在2016年辞职，然后向劳动监察投诉公司1年没交社保，还有国家规定法定节假日上班三倍工资，公司就给了60元加班费 ，现在公司领导打电话威胁我，说要以客户投诉录音起诉我，之前客户投诉的时候公司还扣过我 ...
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我辞职后在劳动监察投诉公司1年没给我买社保，国家规定法定节假日上班就给60块钱加班费，现在公司领导威胁我要起诉我，我该怎么办？...
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。 补充：厂方至今未与本人签劳动合同，口头约定底薪为2000/月,更没买社保，加班费也只按4元/时算（注：工资条上是以东莞市最低工资770 扣食宿费330 实发工资2774 备注栏工资(真正拿到手的现金) 2770 请高手帮我出招！若要投诉,可起诉哪几条?该准备那些证据?该怎样收集相关证据?工厂违法是 ...
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在公司入职四个月都没有给劳动合同，直到我辞职要走了才给了劳动合同（我没签），而且公司没有给交社保。公司要求从早上九点上到晚上九点，中间休息三个小时，没有加班费，而且要求周日下午去上两格小时的班也没有加班费。另外从公司辞职后公司经理要求退回之前业务的团队奖金，这样投诉到劳动局会予以处理吗？...
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，而且我的工资都没给我开出来，我就决定不干了，结果公司跟劳动保障局说我不愿意期合同。不干了后我的二月份工资和四月份工资直到六月份才要出来。先说明一下， 在电话里承诺给我发出工资来，我们还对了工资，加班费七十几块钱公司不给就算了。我们是这么算的，一个月三十或三十一天每天全勤底薪给1500，提成是百分之三 ...
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