派遣合同要到2015年3月份才到期，请问如果公司要求现在改为和公司直接签订劳动合同，我不签的话可以得到经济赔偿金吗？如果有，那是劳务派遣公司还是实际用人 第2次签。 3. 因为目前的劳务派遣合同是签到2015年3月份的，还没有到期，如果我现在不同意改签新合同，劳务公司还可以继续维持那份原有合同吗？( ...
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公司要以能力不足的理由与我解除合同，我不承认这个理由，而且准备要求2倍经济赔偿，如何到时候没有和公司达成协议，或者我认为解除合同不合理等原因不签解除合，，我还可以要求仲裁要回赔偿金吗？...
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天支付工资，也就说超过45天属于拖欠工资，可以要求经济补偿和1至5倍赔偿金，我的理解对吗？】】， 按这要求公司否已经违反劳动法这属于拖欠工资，可以要求支付 一分保险金和一分加班工资，因公司矛盾其离职，公司扣住他最后一个月工资不给，最后闹上劳动局，还扣了他500元的工资，才发了剩下的公司，我很担心这边 ...
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我跟公司签定了两个月试用期，1年服务期的合同。现在我想辞职，还在试用期，公司合同写15号发工资，结果15号逢周末，16号才发，合同写工作时间每周不超过40小时，但每周都超过了，我可以要求经济赔偿金吗？谢谢您！...
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大概交了1年半，请问这个该如何经济补偿及赔偿金？主要老婆怀孕了，辞退太突然，压力有点大，求帮助。没有签订劳动合同，首先，你可以获得09年12月至10年10月 的，8月份的社保8月1日公司已经交了，到8月底结束，工资打入银行证明）我还需要准备什么？ 工资已经结算，打入银行卡，也就是7月15日到8月3日的...
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的相关费用（如有，包括但不限于虚拟礼物费用、视频补贴等）直接扣除，作为乙方支付给甲方的的赔偿金、违约金、政府部门罚款以及应向第三方支付的补偿金、赔偿金等 8.3如果乙方的违约行为遭到媒体曝光，导致甲方遭受相应的公关危机的，甲方还可以要求乙方发表书面声明，澄清事实并向用户和/或甲方道歉。乙方如果拒绝的， ...
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录用条件，甲方可以随时解除合同，不予支付经济补偿： 1、患病影响工作的； 2、被治安处罚、劳动教养或被依法追究刑事责任的； 3、不能按照甲方的要求按质保量完成工作 单》，归还向甲方领用或借用的财物。若应向甲方承担损失赔偿的，还应结清赔偿金。 （三）甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理档案 ...
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，现在可以否认。反正被告没补偿原告搬迁费、经营损失，拆迁也没公告、没宣传。 原告还可以反证：原被告解除协议是拆迁，原告和第三人解约也是拆迁，一块地能拆几 三人签约时，都是原告自己签的，也就是说早就骗你了，你不知道吗。 原告证据：要是我早就知道，我还会在一审、二审、再审中用担保书和欠条起诉你吗，要是早就 ...
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经济补偿金标准的二倍作为赔偿金外是否还能要求单位支付经济补偿金？判定违法的依据是什么？劳动法的第几条？提前一个月下通知书就合法吗？我问过劳动局 他们说提前一个月或给一个代通知金就可以。是这样的吗？...
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还要上法院吗，还需要支付高昂的诉讼费用吗，并且还要花很多时间吗？因为我经济不宽裕，所以想在自己有限的条件内争取咨询下，看看我可否找到解决赔偿金的机构 万分感谢律师，谢谢！谢谢滕律师的解答。 问题是，我是在要求赔偿，但房东不是不赔偿吗，在这前提下发生纠纷，请问我该找什么部门维权或者说理呢...
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