你好，我是一名劳务派遣人员，我们要外包，昨天用人单位领导说到这个月底就不用我了。（没有提前三十天给予书面通知，但是外包的事我们之前就知道，但不知道 单位可以只多支付一个月工资就行吗？我可以要求有经济补偿吗？用人单位说可以看看在本单位安排其他岗位给我，但我不想，用人单位还用支付赔偿金吗？我这种情况用人 ...
//www.110.com/ask/question-3723398.html-了解详情
派遣合同要到2015年3月份才到期，请问如果公司要求现在改为和公司直接签订劳动合同，我不签的话可以得到经济赔偿金吗？如果有，那是劳务派遣公司还是实际用人 第2次签。 3. 因为目前的劳务派遣合同是签到2015年3月份的，还没有到期，如果我现在不同意改签新合同，劳务公司还可以继续维持那份原有合同吗？( ...
//www.110.com/ask/question-2261844.html-了解详情
公司要以能力不足的理由与我解除合同，我不承认这个理由，而且准备要求2倍经济赔偿，如何到时候没有和公司达成协议，或者我认为解除合同不合理等原因不签解除合，，我还可以要求仲裁要回赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-3128190.html-了解详情
天支付工资，也就说超过45天属于拖欠工资，可以要求经济补偿和1至5倍赔偿金，我的理解对吗？】】， 按这要求公司否已经违反劳动法这属于拖欠工资，可以要求支付 一分保险金和一分加班工资，因公司矛盾其离职，公司扣住他最后一个月工资不给，最后闹上劳动局，还扣了他500元的工资，才发了剩下的公司，我很担心这边 ...
//www.110.com/ask/question-2254575.html-了解详情
可申请多少合适？如何计算？ 4，除了协商经济赔偿金外，我还可以有其他办法保全自己的利益吗？比如不同意解除的话，我的合同也没法继续履行啊、原公司都 然后乘以2来计算？ 哺乳期违约金和医疗期违约金上是否可以单独计算然后重复索赔？ 还有我可以要求公司给我的相关利益保障的都可以提哪些条件？ 最重要的是，我希望 ...
//www.110.com/ask/question-9794990.html-了解详情
节奏吗？我该怎么通过法律手段维护自己的合法权益我起诉它可以全部结清工资吗？还可以要求经济赔偿吗？？（而且小道消息听说我们现在这个单位要搬到包头那边，具体它们也 清了，我想问。我该如何结清我现在的工资。这种情况我可以申请地方劳动仲裁要求公司给我把工资结清，并要求支付四年的经济赔偿金4个月工资，还可以主张 ...
//www.110.com/ask/question-6591857.html-了解详情
节奏吗？我该怎么通过法律手段维护自己的合法权益我起诉它可以全部结清工资吗？还可以要求经济赔偿吗？？（而且小道消息听说我们现在这个单位要搬到包头那边，具体它们也 清了，我想问。我该如何结清我现在的工资。这种情况我可以申请地方劳动仲裁要求公司给我把工资结清，并要求支付四年的经济赔偿金4个月工资，还可以主张 ...
//www.110.com/ask/question-6591845.html-了解详情
发报纸公示，侵犯我本人的声誉，可以要求赔偿精神损失费吗？公司已经开具解雇书，理由是我与同事打架，破坏公司财物，那个打人的同事还继续留在公司上班，没有收到任何的处罚。 今天，我 协会，让我声败名裂。 一件小事情，搞的这么复杂，我都感觉到很委屈，很累。不知道仲裁以后，能不能追讨的到双倍的工资和经济赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-1581628.html-了解详情
我在公司工作10年了。签的合同是无固定期限。现在公司以经济形势不好调动我到我不愿去的工作岗位，如果协商解除劳动合同的话，我能要求赔偿的项目有哪些？如果申请仲裁又可以争取哪些赔偿。1、公司只是电话通知没有书面的通知。 2、经济赔偿金以外我还能要求别的赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5965546.html-了解详情
再办离职。后来我问同事，他们没听过搬家的事，到现在我明白了领导为什么要借口，因为我的劳动合同还在期内，领导是很清楚辞退是违法的，所以他目得就是让我 辞职，还好自已没有上当。但是现在我对领导失望了，不想为公司继续工作了，就算领导没有辞退我的话，我可以到劳动仲裁起诉单位借口理由搬家，可以要求经济赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-15670551.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务