律师您好在没有涉及到培训费用这块，只是合同期限未到，我提前30天递交辞职信后，单位以没有找到合适的人来接替我的岗位为由，向我索要违约金合理吗？...
//www.110.com/ask/question-10272411.html-了解详情
合同未到期，提前30天递交辞职信后离职还要扣违约金吗...
//www.110.com/ask/question-10243834.html-了解详情
员工按规定提前30天递交了辞职报告，我是正式工，上月30日提出的书面辞职，这月7日公司单方面通知我办离职手续，工资结发到这月7号。我想干到月底， 协商的机会，强制叫我明天办离职，有什么办法没有.办不办离职后能要赔偿吗单位出示的是离职表，经理和我签字的辞职辞职信没有别的,明天离职表签字吗，不签我能怎么办...
//www.110.com/ask/question-1667995.html-了解详情
我已经提前30天递交了辞职信，但是上级一直迟迟不批，但是我看回我们公司给我签的劳动合同上面写，辞职需提前30天提交书面申请，并公司批准才可以离职，如果上级一直不批，我该怎么辞职？...
//www.110.com/ask/question-5259318.html-了解详情
合同7月1号到期，合同里有写需要提前30天递交辞呈，辞职信六月底提交的，现在就走，是否违约？...
//www.110.com/ask/question-4224544.html-了解详情
请问，签署的劳动合同上有一句话：提前30天递交书面辞职报告，需用人单位签字，方可离职。递交辞职信30天后用人单位不签字，我是否可以离职办理离职相关手续...
//www.110.com/ask/question-6936056.html-了解详情
我想问下我递交辞职信，但不是提前30天提出的。公司也在递交后一个多星期批准了，那么这算正式解除劳动关系吗？是不是我就可以正式提剩余工资结算的问题了？谢谢大家了？...
//www.110.com/ask/question-6319120.html-了解详情
员工7月2日提交辞职申请书，7月中下旬公司集体放假两周，到7月31日是否算提前递交辞职申请书满30天，该员工能否自动离职？...
//www.110.com/ask/question-1242613.html-了解详情
，不追究赔偿责任。给出的理由是我带有初三的学生，需把他们中考毕业。如果中途换老师，会给他们和学生造成损失。 请问如果我提前30天递交辞职信，可需要赔偿？公司要求赔偿是否合理？如要赔偿，需要赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-3479962.html-了解详情
劳动合同到期后不续签方便日后随时辞职是否可取？ 劳动合同法规定：到期不签合同按照无固定期限劳动合同对待，那么还是否需要提前30天递交辞职信...
//www.110.com/ask/question-1156391.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务