新劳动合同法关于解聘的规定 -法律咨询合同纠纷搜索

关于军队提前终止劳动合同，劳动者如何依照劳动法得到相应赔偿，

人员劳动合同，不愿意签订聘用人员劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，可以按照“在部工作没满一年补偿一个月工资”的标准给予经济补偿后解聘。现面临以下几个问题 5天年假未休，《劳动合同法》是否有规定应休未休1天，要赔偿日工资的300%给予补偿？ 4、当本人提出不再签订新的劳动合同书时，出版社领导要求 ...

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