由于集团改制，在原单位是无固定合同期合同 ，因集团改制要求，我所在公司的部门要求借调集团下另外一个公司帮忙，现在又让我签订另外一个公司的合同，那我是否能够享有原公司一次性补偿金？...
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您好，我可不可以要求单位跟我签定无固定合同期，我还有五年就退休了。如果单位不同意我该怎样维权。...
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一个员工在无固定合同期期间辞职了，用人单位是否能给写一份终止劳动合同的证明？...
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我已经在一个单位连续工作十年，本来应该签订无固定期合同，但当时不知道（单位也没有主动提出）就签订了固定期限（两年）的合同。在这种情况下，我被公司提前解约劳动合同，请问（1）我是否可以按照无固定期合同的权利主张自己的赔偿？（2）无固定期与固定期劳动合同解约赔偿有何不同？...
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10年了,但是在2009年签3年合同的时候还未满10年(9年半左右),3年合同期到2012年.到2012年的工龄就满12年.像这种情况10年工龄在固定合同期内的.算不算事实的无固定呢?如果到2012年合同期到了公司不续签的话能得到赔偿吗?该怎么赔? 深圳 ...
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我签了3个固定合同，这次合同期快到了，厂里不给我签无固定的合同。厂里说要就续签，要就不签，没有无固定的，请问我该怎么办？...
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我和原单位是无固定期限合同期，合同期内未提前通知我，调动工作到集团分公司工作，试工期2个月，试工合格就和分公司从新签订1年合同，因为我有过敏反应不能适应，试工期满后未被录取，被新单位退回原单位，原单位提出让我写自查报告和整改计划，整改一个月后择岗一次，不合格将辞退，是不是违反劳动法，怎样补偿...
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劳动合同签（2002.7-2012.7），现在我给单位提交了一份签订无固定期劳动合同申请书，公司让我拿出那份10年的合同，但我找不到，单位说我的劳动合同期是2007.7-2014.7（但没有给我看原件），但事实上我是2002年6月入职的，追问了当年与我签订劳动 ...
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帮我签了1份3年期的固定合同，2011年又续签1年的固定合同，合同期到2012年11.30日，现公司人事发了份员工合同续签合意确认表给我，合同内容为：无固定期限劳动合同。1.请问如我不想续签合同有经济补偿赔吗？2.另已工作9年了，即将到笫10年，如 ...
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帮我签了1份3年期的固定合同，2011年又续签1年的固定合同，合同期到2012年11.30日，现公司人事发了份员工合同续签合意确认表给我，合同内容为：无固定期限劳动合同。1.请问如我不想续签合同有经济补偿赔吗？2.另已工作9年了，即将到笫10年，如 ...
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